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pdf 人力资源管理之人力资源管理之26面试时的100个关键问题
人力资源管理之人力资源管理之26 面试时的100个关键问题
价格： 9.60豆元 大小：497.03K页码：5页时间：2011-04-26浏览：0
pdf 一个简单的劳动合同范本
一个简单的劳动合同范本
价格： 8.00豆元 大小：353.86K页码：2页时间：2012-05-22浏览：0
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箱式再生储能电动汽车快速充电站运营投资可行性分析报告 一种基于再生蓄电池做储能缓冲的经济型电动车充电站方案 普通的充电站方案向电动汽车输出ＩＯＯＫＷ电力，就得至少由高压电网输入 ＩＯＯＫＷ电力，常见的
价格： 9.99豆元 大小：746.72K页码：14页时间：2016-05-24浏览：0
pdf 一个简单的劳动合同范本
一个简单的劳动合同范本——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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pdf 战略管理、领导力开发、人力资源管理类书籍企业家手边一个都不能少...
第三类是人力资源管理类书籍。作为一位企业家，除了要制定企业战略，具备一定的领导能力外，更重要的是要学会让自己的企业变成一个执行力很强的企业，而执行力强的关键则在于企业是否能够建立起一支士气高昂、训练有素、文化和价值观统一的员工队伍。而要达到这一目的，就不能不需要运用现代人力资源管理的理念和方法来构建本企业的人力资源管理与开发体系。但是，由于众所周知的原因，大多数中国企业在人力资源管理方面无论是在理念上还是在技术上都还存在很多问题，许多企业领导人由于未能正确理解人力资源管理在企业管理中的重要性以及发挥作用的方式，要么是嘴上说重视；实际上忽视，要么是尽管重视，但是却没有能够扮演好企业“人力资源管理第一人”的角色，结果造成整个企业的人力资源管理水平无法提高，没有能够使人力资源管理功能成为企业战略执行的“火箭推进剂”。人力资源管理类的书籍可以分为两类，一类是人力资源管理制度建设和技术运用类的书籍，另外一类是讲管理理念和人员管理技巧的书籍，对于企业家来说，这两类书籍是需要同时兼顾的。在这方面，国内已经翻译出版的一些经典的人力资源管理教材以及像中国人民大学出版社刚刚出版的《鲸鱼哲学》等这样一些管理类书籍都是不错的。
价格： 免费 大小：6.51K页码：1页时间：2009-03-20浏览：0
pdf 宏观调查：月工作计划实用的范文
宏观调查：月工作计划实用的范文
本书从多方面进行分析，宏观调查，值得深深研究！
价格： 10.00豆元 大小：639.82K页码：5页时间：2011-10-27浏览：0
pdf 生产、经营所得投资者个人所得税月(季)申报表-【精品文档】
生产、经营所得投资者个人所得税月(季)申报表-【精品文档】
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pdf 100套实用岗位说明书［岗位说明书的框架很好，内容的描述也值得借鉴...
100套实用岗位说明书［岗位说明书的框架很好，内容的描述也值得借鉴］
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【引言引言 引言 引言】万科客户服务工作发展历程 万科客户服务工作发展历程 万科客户服务工作发展历程 万科客户服务工作发展历程历史篇重大投诉年年有 重大投诉年年有 重大投诉年年有 重大投诉年年有从 从
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pdf 大一个人总结
大一个人总结
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