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xls Excel饲料配方软件2011-伟嘉公司
目标值软件设计者：李志勇北京伟嘉华东公司 2017／06／26 09:39:50原料名称 原料价格 手动配方 上限 下限 自动配比玉米 1.20 50 70 58.3 小麦麸 0.82 0.0豆粕 2
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：11页时间：2017-06-25浏览：0
xls 软件企业人力资源管理调查
女学历大专 本科 硕士以上年龄职位级别 一般员工 基层管理 中层管理 高层管理题号 问题 非常不符合 不符合 适中 比较符合 非常符合1 公司有严格的选拔程 52我可以自己决定用什么方式完成我的工作
价格： 免费 大小：33.5K页码：2页时间：2011-01-11浏览：1
xls 个人所得税代扣代缴软件
所有收入年汇总表列身份证号码其它实缴税款 实缴税款 总计0 0620105197801052025 0求和项:值(空白)其它收入纳税年汇总表身份证号码姓名 职务 家庭详细地址 联系电话 汇总总计求和项
价格： 免费 大小：2.44M页码：6页时间：2015-05-17浏览：0
xls 逍遥软件定制2014年4月产品报价单
编号软件名称价格时间1 202 803 魔域账号登陆角色创建工具 3004 3005 1006 2007 1208 完美通行证一分钟快速抢号工具开发设计定制 809 可口可乐网账号管理工具智能版 10
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xls 迈达软件-季度绩效考核表
迈达软件北京力天信达科技发展有限公司被考核人考核人 指标分类评价指标 目标值 评分标准 实际值考核双方沟通确定 上级填写0.0 0.0 0.0 指标分类评价指标 目标承诺考核双方沟通确定 上级填写优秀
价格： 9.00豆元 大小：73.5K页码：9页时间：2014-05-13浏览：0
xls 2011年-软件测试年度工作总结
年终总结时间飞逝，一转眼就到了年末，还记得来奥软面试后，我跟一个同行说：很喜欢奥软的测试氛围。他 问我为什么喜欢？我说：没有理由，就像一见钟情。在奥软工作 5个月后，证明我当初选择奥软是没有错 的。在
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xls 软件事业部部月度绩效考核表1
月度绩效考核表姓名： 所在部门：软件事业部 岗位：销售经理 考核期间： 一、百分考评表项目 考评内容 评分标准 得分 满分 自评分 相关事例说明 考评分工作态度（主动性、积极性、及时性） 4具有创新意
价格： 9.00豆元 大小：105.5K页码：7页时间：2014-06-25浏览：0
xls CMMI3过程域简称
系统文件编号：HD-OPF-301填写说明:参见范例系统文件编号：HD-OPF-301岗位与角色主要职责本部门岗位高层经理 项目经理的领导部级主管项目经理 项目负责人 项目经理需求开发人员 负责需求开
价格： 5.00豆元 大小：56.0K页码：16页时间：2017-02-28浏览：1
xlsx A3报告-经典案例02
XX批准 确认 编写 自我评分XXX XX XX XX69１ 背景 42 目标35 对策立案真因 对策实施内容 责任人 时间节点XX 7.16更改胶料配方，增加流动助剂，验证产品耐久性能。 XX 8.
价格： 10.00豆元 大小：767.96K页码：92页时间：2018-12-30浏览：0
xls 药店店长绩效考核表.xls3
检查内容项目检查内容明细 评分标准 得分 备注（不符合项进行简单描述）商品陈列标准以入口为基准左高右低陈列，前后对应 未按规定陈列不得分货架整齐不能无故空档或摆放混乱33 未按规定陈列不得分3 未按规
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