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doc 风险管理与保险复习思考题整理安全092王云慧

风险管理与‎保险第一章复习题 1、简述风险的‎定义（两类）和风险的特‎ 风险是描述‎系统危险性‎的客观量风险数量的‎大小，可以用不幸‎事件发生的‎ 概率p和事‎件后果的严‎ 重程度h两‎个客观量来

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doc 09年4月市场营销复习思考题(新)

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doc 销售市场营销案例题目分析及思考题

销售市场营销案例题目分析及思考题

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doc 05-2案例-CQ航空的市场战略思考题pdf

案例-CQ航空的市场战略启发思考题 1. 你认为对中国航空业影响最大的几个营销环境因素有哪些？这些因素是如何影响航空业的？市场营销环境主要包括两方面的构成要素，一是微观环境要素，即指与企业紧密相联

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doc 人力资源管理复习思考题2011双学位

人力资源管理复习思考题2011双学位2011,澶嶄範,绠＄悊

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doc 《证券投资分析》各章节思考题及参考答案1

《证券投资分析》各章节思考题及参考答案1《证券投资分析》思考题及参考答案第一章证券投资功能分析思考题及参考答案 1、证券投资的功能是什么？答：资金积聚功能：利用债券、股票等证券商品将闲散资金集聚

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doc 2013年最新人力资源管理书本思考题小抄

第一章人力资源管理导论思考题 1、什么是人力资源？人力资源有什么特点？所谓人力资源，广义上指一定区域内的人口总量；狭义上指劳动力资源，即在一定时间、一定区域内有劳动能力的适龄劳动人口及实际参加社会

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doc 人力资源管理复习思考题

人力资源管理复习思考题。第一、二章。1. 什么是人力资源？。2. 人力资源有哪些特性？。3. 什么是人力资源管理？。4. 人力资源管理能为企业战略做哪些贡献?。5. 谁承担人力资源管理职责？。6. 人力资源管理主要有哪些职能？。7. 人力资源管理部门的一般结构是怎样的？。8. 什么是人力资本？。9. 人力资本理论代表人物有谁？。第三章。10. 什么是人力资源战略规划？。11. 人力资源战略规划内容有？。12. 什么是替换单法？。13. 什么是转移矩阵？如何利用转移矩阵进行人力资源规划？。14. 人力资源供需平衡的结果有哪些？。15. 应该采取那些措施解决存在的问题？。第四章。16. 什么是工作分析？。17. 工作分析的程序是什么？。18. 如何表达工作分析的最终结果？。第五章。19. 什么是招募？。20. 招募的渠道和方法有哪些？。21. 组织和外部招聘各有什么利弊。22. 什么是甄选？。23. 什么是面试？。24. 什么是结构化面试和无领导小组讨论？。第六章。25. 什么是培训和开发？对组织有哪些意义？。26. 什么是继任计划？包括哪几个阶段？。第七章。27. 什么是绩效管理？什么是绩效评价？二者有什么区别？。28. 绩效管理系统包括哪些阶段？。29. 绩效管理的方法主要有哪些？（只考察：强制排布法、平衡计分卡）。30. 什么是绩效反馈？。第八章。31. 什么是薪酬？。32. 薪酬包括哪些内容？。33. 什么是薪酬管理？。34. 薪酬管理有哪些影响因素？。35. 什么是绩效薪酬？。36. 什么是绩效调薪？什么是绩效奖金？二者有何异同？。37. 什么叫福利？。。

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doc 现代商务礼仪之第一章商务人员的公共礼仪讨论及思考题答案

第一章商务礼仪概说 1.电视电话会议只要看电视或只要打个电话就可以了。2.电子商务不需要注重写作能力。 1．现代商务礼仪中，在商务信函的处理上，我们应该做到（ A、认清主客场原则B、尊重他人原则 C、

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