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xls 集团财务副总裁目标责任书
精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座集团财务副总裁目标责任书指标半年度年度目标 权重 目标 权重财务经营净现金流达成率 10% 15%集团预算
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xls 总裁办主任岗位绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。总裁办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权
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xls 总裁办主任岗位绩效考核表
总裁办主任岗位绩效考核表指标类别指标名称 信息来源 权重 评价标准 评分领导满意度直接上级10%40%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为出色出色合格不理想差直接上级 30%极为满意很满意满意
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2015-05-07浏览：0
xls 总裁办主任岗位绩效考核表
总裁办主任岗位绩效考核表总裁办主任岗位绩效考核表总裁办主任岗位绩效考核表
价格： 5.00豆元 大小：24.5K页码：1页时间：2012-04-13浏览：1
xls 用友绩效考核表示意（除副总裁外）
姓名：部门： 岗位： 考核期间：财务指标 目标值 评分标准 得分部门销售收入 0部门利润 0费用收入占比 00财务指标考核结果小计＝ 0非财务指标考核要点 完成情况自评分审定分考核类别 评价要素工作业
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：25页时间：2011-10-26浏览：0
xls [经济/管理]总裁办绩效考核表1
153[经济/管理]总裁办绩效考核表1/>
部门 号<br /> 序 号 标 要 素 目标 目 要素内 不合格 基本合格 合格 良好 优秀<br />
财 务 指 标 （<br />
1<br />
）<br />
2<br />
客 户 指 标 （<br />
1<br />
客户满意度<br />
98%<br />
5%<br />
为集团内部 满意度95部门服务满 满意度<95% 98% 意度<br />
满意度达 98%<br />
满意度达 99%<br />
满意度达 100%<br />
客户投诉<br />
）<br /> 2<br />
解决客户投 诉率<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
5 制 度 流 程 指 标 （ 6 5 ）<br />
6<br />
7<br />
8<br />
9<br />
1 0<br />
1 1<br />
1 2<br />
5S合格率 98-99%<br />
5S合格率 100%<br />
学 习 成 长 （<br />
1<br />
个人培训参 与率 个人培训参 加培训合格 率 创新建议采 纳 人<br />
2<br />
）<br /> 3<br />
人<br />
备注<br />
1、完成目标值得5分；2 、每降低1%扣1分，每增 加1%得1分<br />
1、完成目标值得10分； 2、每降低1%，扣1分；<br />
1、完成目标值得10分； 2、每降低1%，扣1分；<br />
1、完成目标值得10分； 2、每降低1%，扣1分；<br />
1、完成目标值得10分； 2、每降低1%，扣1分；<br />
1、完成目标值得5分；2 、每降低1%，扣1分； 1、完成目标值为5分；2 、日、周、月目标、总 结计划以职能部门检查 、数据为准。 1、完成目标值为5分；3 、日、周、月目标、总 结计划以职能部门检查 、数据为准。 1、完
价格： 10.00豆元 大小：110.5K页码：14页时间：2011-10-26浏览：0
xls 绥江县中城镇凤池中学文化课报考95班
姓名性别 学生状态 学生类型 地理 生物14306260070058 正式生初中 正式生初中 正式生初中 y14306260070061周红梅 正式生初中 正式生初中 正式生初中 正式生初中 正式生初
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餐厅名称：值班经理： 评估人： 评估日期：项目 分值 应得分 实得分 扣分说明外围清洁 10地面清洁，无杂物 3玻璃清洁无污渍 3招牌完好清洁并正确开启 2建筑物外立面完好 2得分前厅 20天花板维护
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xls 快速编制现金流量表2012.12
现金流量表自动生成编制说明一、编制原理本现金流量编制方法主要是根据资产负债表、利润及利润分配表各帐户的变动情况进行分析，并补充若干表外数据(见“表外数据录入”工作表)，然后将这些科目的分析结果分别归入
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