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《战略管理》总论知识介绍
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20052005年秋季 年秋季 2005 2005年秋季 年秋季教授华中科技大学公共管理学院Lma04@027-62080795阅读、思考、讨论、撰写1、阅读与战略管理
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人力资源管理总论培训
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人力资源管理总论培训管理,培训,总论,人力资源
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人力资源管理总论培训
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知识管理总论
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知识管理总论
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第1章网络营销总论
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第一节网络营销的内涵2008年7月24日，中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布了《第22次中国互联网络发展状况统计报告》报告显示，截至2008年6月底，我国网民数量达到了2.53亿，首次大幅度超
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项目一 危险废物处理与资源化总论
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危险废物处理与处置主讲教师：陈志冉联合国环境署（UNEP）在1985年12月举行的危险废物环境管理专家会议上统一的定义为：“危险废物是指除放射性以外的那些废物（固体、污泥、液体和利用容器的气体），由于
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人力资源管理总论培训幻灯片资料
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第一部分 人力资源管理总论
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学习型组织创建,HR战略,职务分析,职务评估（薪酬）,HR规划, HR会计,制定明年工作目标,员工发展目标,职业生涯计划,团队建设组织变革与发展,工作设计,人力储备…
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《人力资源管理》总论
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《人力资源管理》（1）. 彭泗清. 北京大学光华管理学院. 2003年10月. 引言. 为什么要研究人力资源管理？ 组织绩效; 企业核心竞争力（人力资本）; 实例：员工激励-- ...
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第一章人力资源管理总论
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第一章 人力资源管理总论
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