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月30日至2025 xxxx有限公司总经理;xxxx 为xxxx 有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。全体董事会成员签字:xxxx 200x年xx 月
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HR朋友一周问题精选: 劳动法百问第三辑第23问(建议拷贝保存): 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第五条自用工之日起一
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员工‎推‎脱不‎肯签‎劳‎动合同‎‎怎么办?‎‎HR‎朋‎友一‎周问‎题‎精选:‎‎ 《劳动‎‎合同法》‎‎第八‎十‎二条‎ 用‎人‎单位自‎‎用工之日‎‎起超过‎一‎个月‎不满‎一‎年未与‎‎劳动者
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doc 为什么医生不愿意开病情证明书
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员工不愿意与公司签劳动合同怎么办不想和机构签劳动合同 员工不愿意与公司签劳动合同怎么办? 请每个不签合同的员工签署“自愿不签劳动合同确认书”和“不同意办理养老保险确认书” 这个签字是应付劳动部门检查的
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续签劳动合同的时候,如果员工不愿意签怎么处理合适员工不同意续签合同 续签劳动合同的时候,如果员工不愿意签怎么处理合适? 邮件及纸板发放通知,写明某某于何时劳动合同到期,现公司提前多少日通知本人,并征求
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