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分级董事会 企业管理片 市场发展片 金融财务片 事业部片 行政管理片岗位级别 董事会办公室 人力资源部 企业管理部 市场与投资部 财务部 证券投资部 审计室 光通信 法务部 办公室 工会战略执行层17
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开发P2项目管理.2.1 .2.2 .2.3 .2.4 .2.5* .2.6* .2.7 n.a. 实际 目标 最大 实际n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a. n.a.
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现象描述审核结果M1 产品开发的策划1.1 是否已具有顾客对产品的要求1.2 是否具有产品开发计划,并遵守目标值1.3 是否策划了落实产品开发的资源1.4 是否了解并考虑到了对产品的要求1.51.6M
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页人力资源系统建设资料清单层级模块 序号 资料名称 集团人力资源规划制度制度文件,要求根据集团的发展战略,拟订并呈审集团中、长期及年度的人力资源规划 电子版2 集团人力资源规划模板 为规范集团级人力资
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级数全月应纳税所得额 全月应纳税所得额(不含税级距) 速算扣除数1 0210 1053 20 5554 25 1,0055 30 2,7556 35 5,5057 45 13,505个人所得税税率表《
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向豆丁求助:有没有成功靠实力可以怎么提问?

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