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pdf 吉利集团突破成长瓶颈的文化融合策略研究
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文吉利集团突破成长瓶颈的文化融合策略研究 改革开放以来,我国企业纷纷引进国外先进的管理知识和方法,试图通过多途径探索、创新企业成长模式,但往往多数效果不理想。另外企业
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pdf 众创模式与企业成长战略转变研究
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pdf 新员工成长计划
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pdf 基于价值链的成长型中小企业战略本管理研究
湖南工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
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pdf 科技型小微企业成长诊断及扶助方案研究
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pdf 企业国际化成长战略研究
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pdf 新时期家族企业成长模式研究
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pdf 班组成长阶段
班组长的成长阶段不单单是班组长,其实所有人都要经历一个从菜鸟到专家的蜕变过程。而呼叫中心由于团队人员多,员工普遍较为年轻,且大多为新毕业生,对于社会和职场的理解都有不够成熟的地方。而班组长是每天和一线
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pdf 业务孵化成长计划
业务孵化成长计划
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pdf 不可成长性下资本结构与公司绩效相关性研究
要本文以我国创业板制造业239家上市公司2014-2016 年数据为样本,探究不同成长性下资本结构与公司绩效的相关性,以期为制造业企业优化资本结构、提质增效、提高盈利水平,进而为提高公司绩效提供有益指
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向豆丁求助:有没有成长为?

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