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txt 浅析我国民营企业的人资源管理1
浅析我国民营企业的人力资源管理摘要:随着经济全球化、信息网络化、货币电子化、资源知识化的趋势越来越明显,作为企业获得持续竞争优势的工具,人力资源成为社会进步的决定性因素和主要推动力。人力资源管理,尤其
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txt 有关我国个人所得税法修订的深远意义
北京昆锐测控()作为全国的传感器研发生产领导企业,完全可以满足您的要求。我们拥有比肩国际最先进产品的工业性能和应用质量,而又同时具备国内厂商的成本优势和服务特色。作为国
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txt 完善我国个人所得税制的几点思考
完善我国个人所得税制的几点思考完善我国个人所得税制的几点思考 2008-12-20 15:11:19 内容提要:个人所得税是调节社会分配的主要税种,是贯彻社会政策的重要工具。在我国,个人所得税虽几经合
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txt 我国开征遗产税与赠与税的可行性分析
要】我国开征遗产税与赠与税的问题,成为社会广泛关注的热点问题。本文在阐述我国开征遗产税的必要性的基础上,借鉴国外先进经验和做法,探讨我国开征遗产税与赠与税的可行性,进而提出我国开征遗产税与赠与税具体的
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txt 我国劳动合同制度概述与劳动合同法的立法过程
作者:日期:2014-08-09 1、我国劳动合同制度概述 1983 月22日,劳动人事部发布了《关于积极试行劳动合同制的通知》,国家开始在国营企业进行劳动合同制度的改革和试点工作。改掉终身制、铁饭碗
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txt 关于完善我国个人所得税的思考
关于完善我国个人所得税的思考关于完善我国个人所得税的思考 2008-12-20 15:15:35 个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税,它最早于1799 年在英国创立,目前世界上已有140
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txt 我国民营企业人资源管理研究2
我国民营企业人力资源管理研究[J].现代商业 虎门彩色印刷有限公司人力资源管理研究[J].东莞理工学院学报 雨润民营企业的骄傲[J]. 食品工业科技 毛文静.改善外部环境,促进我国民营企业的发展[J]
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txt 7.我国资源管理存在的主要问题
目前,我国人力资源管理与开发存在着诸多问题,其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问题。一、我国人力资源管理与开发存在的两个主要问题 1、人才流失比水土流失更可怕。据中国驻美国大使馆教育
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txt 我国个人所得税制与际税收规则的协调
所得税制的国际化表现为世界各国所得税制的相互影响与趋同以及国际税收规则在国内所得税制度讨论 .来源地的界定以及国际避税 的防范等方面阐述了我国个人所得税制存在的问题并提出完善建议。 得税制的协调 税制
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txt 我国个人所得税的再分配效应及际比较
Nov.,2011(第25 EastChinaEconomicManagement(Vol.25,No.11)财经透视 【DOI】10.3969/j.issn.1007-5097.2011.11.01
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向豆丁求助:有没有我国岩石力学发展?

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