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txt 我国《小企业会计准则》有关问题的探讨
要：为规范小企业确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，2011年10 月18 日财政部以财会[2011]17 号文件发布《小企业会计准则》，将自201
价格： 1.00豆元 大小：7.75K页码：3页时间：2013-12-08浏览：0
txt 我国中小企业人力资源管理现状浅析
我国中小企业人力资源管理现状浅析摘要：人力资源是一种稀缺性资源，随着社会的发展，企业的管理者已经把人力资源看作是企业各种战略资源中的核心资源。企业应根据自身的特点及竞争情况，采取科学有效的措施，为企业
价格： 7.20豆元 大小：7.8K页码：2页时间：2014-08-27浏览：0
txt 我国寿险公司客户服务管理研究
我国寿险公司客户服务管理研究[摘要]建立“以客户服务”为导向的经营理念是寿险公司在激烈的市场竞争中获得优势的核心所在。目前，国内寿险业的客户服务主要有增值服务、保单服务和监督反馈服务 3项主要内容。随
价格： 8.20豆元 大小：18.15K页码：4页时间：2014-09-02浏览：0
txt [精品]浅析我国个人所得税法
浅析我国个人所得税法摘要：我国《个人所得税法》自运行以来，在调节个人收入，缩小贫富差距，增加财政收入方面取到了积极的作用。但由于经济环境不断发展与税收法规的滞后，税收征管乏力等因素的影响，我国个人所得
价格： 6.80豆元 大小：8.6K页码：3页时间：2014-09-20浏览：0
txt 浅议我国会计师事务所的人力资源管理_0
浅议我国会计师事务所的人力资源管理浅议我国会计师事务所的人力资源管理 会计师事务所人力资源管理能否有效发挥作用直接影响审计质量和审计风险，关系到会计师事务所的生存和发展。为此，笔者对我国会计师事务所人
价格： 10.00豆元 大小：7.3K页码：4页时间：2013-09-17浏览：0
txt 关于我国个人所得税调节作用的思考
要：个人所得税一直以来被认为是调节收入差距的一个重要的手段。但是在我国，个税调节的作用却不尽如人意。本文希望通过分析其中一些原因，并提出一些建议。关键词：个税；收入差距 个人所得税是调整征税机关与自然
价格： 6.80豆元 大小：6.58K页码：2页时间：2014-10-20浏览：0
txt z我国的果农科技兴农意识较淡
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txt 我国保险公司核心竞争力分析
号】F62【复印期号】2005 年12 【原文出处】《西南民族大学学报：人文社科版》(成都)2005年08 期第112～114 【作者简介】艾曦，四川大学工商管理学院，四川成都 6100640。 一、
价格： 1.00豆元 大小：7.68K页码：3页时间：2013-12-18浏览：0
txt 我国大型超市零售业顾客忠诚度影响因素研究
我国大型超市零售业顾客忠诚度影响因素研究摘要：本文主要分析了当前顾客忠诚度对大型超市零售业而言所产生的诸多方面影响。在此基础上，对大型超市零售业顾客忠诚度的现状，以及存在的主要问题进行了研究。最终，为
价格： 10.00豆元 大小：5.05K页码：3页时间：2017-09-05浏览：0
txt 我国人力资源管理存在的主要问题
我国人力资源管理存在的主要问题我国人力资源管理存在的主要问题 2009-02-03 21:56:45 目前，我国人力资源管理与开发存在着诸多问题，其中主要问题是什么?应采取哪些对策?这是本文要探讨的问
价格： 10.00豆元 大小：22.34K页码：8页时间：2016-03-20浏览：0

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