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doc 高级人力资源管理师串讲内容整理【薪酬管理类】
高级人力资源管理师串讲内容整理王全一老帅2011 年11 日串讲杅料第一章 人力资源觃划（总结人：宊怿帄） 一、戓略不策略 戓略是挃导全局的计划戒觃划，是亊兰全局収展的大致斱针； 策略则是挃根据形动収
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ppt 【PPT】-战略分析内容与工具
-1.宏观环境分析- -宏观环境分析主要对企业所处的经济、政策、法律等方面的变化对彩电行业所造成的影响作研究分析内容分析内容 资料来源 资料来源• 行业协会• 电子工业部• 剪报• Internet–
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ppt 【精品PPT】200912321363非人力资源经理的人力资源管理-如何设定考...
执行董事盛高咨询1、现代人力资源管理系统2、部门组织设计与职位分类3、人员甄选与面试技能4、员工的管理与辅导5、目标管理与绩效考核6、激励与留住优秀员工7、员工培训与建立学习型组织人力资源的战略作用人
价格： 10.00豆元 大小：1.21M页码：141页时间：2011-04-04浏览：0
doc 【参考文档】礼仪的内容word版本(10页1;
【参考文档】礼仪的内容word版本(10页)
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：7页时间：2018-12-01浏览：0
txt 【工作计划】市场营销策划书的内容格式共（5页）
市场营销策划书的内容，格式：1.市场营销策划书执行概要和要领 商标/定价/重要促销手段/目标市场等。 2. 目前营销状况 宏观环境状况：消费群体与需求状况。3. SWOT 问题分析 优势：销售、经济、
价格： 10.00豆元 大小：8.15K页码：7页时间：2011-10-20浏览：0
doc 【建筑行业安全生产管理制度汇编】132页
1、安全生产管理制度第一章总则第一条、为贯彻"安全第一、预防为主"的方针，保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法规及集团有关要求，结合国内建筑施工企业（以
价格： 4.00豆元 大小：795.0K页码：132页时间：2010-11-05浏览：0
ppt 人力资源管理概论114页【精品管理资料】
主讲人：张爱武电话：18971050548E_mail:zaw@主要内容一、组织与人的对立统一二、管理的内涵、职能及管理思潮的演变三、人力资源管理的内涵、职能及作用四、
价格： 4.00豆元 大小：515.5K页码：114页时间：2010-11-19浏览：1
doc 人力资源管理制度【16页doc】
第一条为保证公司规范运营和持续发展，建立人力资源管理系统，明确并实施对各岗位人员录用、培训、考核和奖惩的控制，制定本制度。第二条 本制度适用于本公司所有人员。 责第三条人力资源部门负责编制各部门负责人
价格： 4.00豆元 大小：131.5K页码：16页时间：2008-07-25浏览：0
doc 【安全内业资料】安全管理制度
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doc 【专业四八级】AFDZQJC自营店财务管理制度-V2共（8页）
生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。－－泰戈尔 自营店财务管理制度（试行） 本制度适用范围本制度适用
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