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【社会工作】导论-第一章-什么是社会工作（整理）
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第二章 商务谈判需要理论
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山东经济学院：袁其刚商务谈判学 ShandongUniversity E-mail:yuanqigang107@foxmail.com山东经济学院：袁其刚 SDUFEU 第一章商务谈判的概念、类型和作
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你会带什么美妆品去荒岛
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当前文档由后花园网文自动生成，更多内容请访问HTTP://WWW.HHYWW.NET 你会带什么美妆品去荒岛？ 来源于:网易女人论坛 为什么美人鱼总是在淡金色的头发下面拥有白皙的面孔？她的颧骨毫无斑点
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背后的涵义是什么吗
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挫折容忍力挫折容忍力 挫折容忍力草莓族 草莓族 草莓族 草莓族， ，外表光鮮奪目，但質地棉軟，稍一施壓就整個抵抗不住，變成一團稀泥。水蜜桃族水蜜桃族 水蜜桃族 水蜜桃族， ，水蜜桃有著吹彈可破的表皮，
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【超实用】人力资源管理制度汇编【共十三章328PDF，含98个实用HRM制度...
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主要内容：
第一章 人事管理的程序与规则
一、人事管理规章
二、人事作业程序
三、事务处理准则
四、人事管理制度
第二章 员工聘用制度
一、人员录用政策及程序
二、员工聘用规定
三、劳动合同
四、员工短期聘用制度
五、员工正式聘用合同书
六、员工引荐担保书
七、员工报到通知书
八、服务自愿书
九、聘任书
十、聘约人员管理办法
十一、新进人员任用办法
十二、新进人员任用细则
十三、专业技术人员职位任用办法
十四、报酬待遇管理规定
第三章 员工培训制度
一、员工训练的基本原则
二、培训准备工作要点
三、教育训练委员会组织规程
四、训练中心管理办法
五、公司员工教育实施办法
六、新进员工指导方法
七、新进人员教育训练实施纲要
第四章 员工在职训练制度
一、员工在职训练办法
二、员工在职训练管理有关书表
第五章 公司职员礼仪守则
一、公司内应有的礼仪
二、日常业务中的礼仪
三、和客户的业务礼仪
第六章 成功企业营销人员培训手册典范
一、推销干部的训练手册
二、推销人员对顾客态度对应练习手册
第七章 企业营销人员培训教材典范
一、工业品工作人员教育训练教材
二、消费品工作人员培训教材
三、百货公司新进销售员训练教材
第八章 人事领导工作技巧
一、领导工作要领
二、干部(代主任以上人员)甄选办法
三、主管人员宣誓办法
四、主管连带责任办法
五、职员服务规则
第九章 员工管理制度
一、临时人员管理办法
二、员工身份保证金处理办法(范例A)
三、员工身份保证金处理办法(范例B)
四、员工缴存印鉴卡规定
五、员工守则(范例A)
六、员工守则(范例B)
七、员工守则(范例C)
八、人事调整管理条例
九、模范员工表扬办法
十、久任员工表彰办法
十一、员工奖励办法
十二、晋升制度
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【薪酬管理】薪资与福利管理办法（样章全套）
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136薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策，包括最低（工资）生活线标准，反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨，相应增加工资以
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【招聘管理】地产企业招聘手册样章（★★★）
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某某集团校园招聘指导手册人力资源部手册使用说明1、本手册总结了某某自1998年以来，特别是近3 年的校园招聘实践经验，主要供参与校园招聘的同事使用。使之在前人工作的基础上迅速高效地开展工作，少走弯路。
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【员工关系】大型酒店员工手册（样章）
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录---第一页第一章：
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前言】您的人才与薪资有对焦吗【前言】
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【前言前言 前言 前言】 最近在企業界經營管理面兩大話題，讓老板傷透腦筋：一個為「薪酬」、另一個是「關鍵人才」。仲悅企管2011 年針對30～500 何留住關鍵人才留住關鍵人才 留住關鍵人才 留住關鍵
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经销商需要知道什么。
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经销商需要知道什么。什么,代理,需要,代理商需要,代理需要,经销商需要,经销商,需要什么,代理商
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向豆丁求助：有没有户口本更改户主需要什么手续需要本人去吗【办证刻章V信hao123bbs】?
