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约有68篇，以下是第 21 - 30篇
doc “头脑风暴法”的一个有趣的案例和头脑风暴的详细论述
“头脑风暴法”的一个有趣的案例。有一年，美国北方格外严寒，大雪纷飞，电线上积满冰雪，大跨度的电线常被积雪压断，严重影响通信。过去，许多人试图解决这一问题，但都未能如愿以偿。后来，电信公司经理应用奥斯本
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doc 精品：医生年度考核个人总结
医生年度考核个人总结来源： 互联网 作者： 爱医人才网 什么是医生年度考核个人总结，如何写医生年度考核个人总结，其实工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出
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doc 【推荐】2015年餐厅主管年终总结10
餐饮部主管工作总结光阴荏苒,时光飞逝,回顾这一年的工作,在酒店领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过一年的学习,工作质量有了新的提升,现将一年来
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doc 【精品】4S店汽车销售合同标准范本
汽车销售合同销售方（以下简称“甲方”）： 司注册号： 邮编： 一、标的车辆简况： /材质： 真皮 ；其他 或手排挡：或二手车： 修车、库存车，且应为零公里车（因办理手续、提车而进行的必要移动除外）；甲
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doc 双代号时标网络计划总时差与自由时差计算的简便方法总结
双代号时标网络计划总时差与自由时差计算的简便方法总结进度控制、案例分析考试都会涉及网络图的计算，双代号时标网络图自由时差和总时差的计算是经常考到的，我在学习中总结了一些简单的分析方法，希望可以帮助大家
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欣晨制作增值电信业务经营许可证申请材料可行性分析报告申报单位全称（加盖公章）：xxxxxxxxxxx科技有限公司申办电信业务种类：移动网信息服务业务方案之家欣晨制作2013年2月28日目录1 市场调研
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doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B） 劳动差别B、劳动价值
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docx 【合集】超市薪酬管理制度9
连锁超市员工的薪酬制度.........................................................................................
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pdf 生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
生产车间员工绩效考核表-【精品文档】
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doc 物业客服部工作计划以及【工作总结】
2009年物业客服部工作总结及2010 年工作计划 本年度工作如下： 规范内部管理、增强员工责任心，提高员工要作效率 2009 年物业客服部工作总结及2010 年工作计划 时光如梭，转眼间2009 年
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向豆丁求助：有没有户口薄换新的时候上面的信息打错或者没打能投诉么办证学历【微信/Q：695444973】?

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