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pdf 基于盈余管理动机的R D资本化研究
107011206122373TN82F275.5公开西安电子科技大学 硕士学位论文 基于盈余管理动机的R&D 资本化研究 学校代码 作者姓名：任庆庆一级学科：工商管理 二级学科：会计学 学位类别：管
价格： 10.00豆元 大小：857.76K页码：72页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 资源有限企业的差异化竞争策略研究
资源有限企业的差异化竞争策略研究
价格： 10.00豆元 大小：5.64M页码：92页时间：2017-05-13浏览：1
pdf 家具企业特色化市场营销微略的研究
ＺＨＯＵＸｉａｎｃｈｕｎ Ａｔｈｅｓｉｓ ｓｕｂｍｉｔｔｅｄ ｐａｒｔｉａｌｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ ＥｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇＩｎ Ｃｏｍｐｕｔｅｒ Ａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｃｅｎ
价格： 7.99豆元 大小：2.32M页码：74页时间：2017-09-27浏览：3
pdf QG集成化MIS-POS项目的风险管理研究
QGMIS-POS 201451110238 分类号 密级 UDC注1 QG MIS-POS （题名和副题名） （作者姓名） 指导教师 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 专业学位类别 工程领域名
价格： 11.00豆元 大小：4.59M页码：81页时间：2023-06-01浏览：0
pdf 精细化生产管理在a模具企业中的优化研究
致谢经过近一年的写作和反复修改，本文终于按时付梓。虽然在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍，但都在同学和导师的帮助下顺利度过了。在此向MBA 中心的各位老师，上海外国语大学管理学院的各位教授以及所
价格： 15.00豆元 大小：2.27M页码：52页时间：2019-03-07浏览：0
pdf 项目化案例对象的研究与设计
论文评阅人ｌ：评阅人２： 评阅人３： 评阅人４： 评阅人５： 答辩委员会主席： 委员１： 委员２： 委员３： 委员４： 委员５： 答辩日期：Ｒｅｓｅａｒｃｈ Ａｕｔｈｏｒ’Ｓｓｉｇｎａｔｕｒｅ： 一‘
价格： 10.00豆元 大小：2.14M页码：70页时间：2018-03-09浏览：0
pdf 基于差异化的核心人力资源管理模式研究
中国人民大学硕士学位论文摘要论文题目： 专业：作者： （中、外文合订） 基于差异化的核心人力资源 管理模式研究 劳动人事学院 劳动经济学 指导教师 姓名、职称： 文跃然副教授论文摘要 当前，人力资源管
价格： 5.00豆元 大小：3.31M页码：97页时间：2014-05-28浏览：1
pdf 基于顾客价值的企业差异化路径研究
Ａｔｈｅｓｉｓｓｕｂｍｉｔｔｅｄ ＺｈｅｎｇｚｈｏｕＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ＭａｓｔｅｒＡＲｅｓｅａｒｃｈ ＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅＤｉｆｆｅｒｅｎｔｉａｔｉｏｎ Ｐａｔｈｗａｙ ｂａｓｅｄ Ｃｕｓｔｏｍｅ
价格： 10.00豆元 大小：2.33M页码：56页时间：2017-10-31浏览：0
pdf 基于云经济模型的虚拟化资源管理研究
本人郑重声明：所呈交的学位论文：基于云经济模型的虚拟化资源管理研究 ，是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外，不包含任何其他个人或集体已经公开发表或撰
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：75页时间：2017-07-07浏览：1
pdf 研发支出资本化的盈余管理问题研究
研发支出资本化的盈余管理问题研究
价格： 10.00豆元 大小：2.55M页码：45页时间：2017-07-07浏览：0

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