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txt 现代人力资源管理的体系创新
一、引言在当今知识经济高速发展的年代，人力资源作为推动企业革新的核心资源，发挥着其他资源不可替代的作用。传统人力资源管理在角色定位中局限了自身的创新发展，不能最大程度的发挥参与战略决策的核心作用。只有
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txt 警惕人力资源管理谋杀企业创新
人力资源由于其主动性、可再生性和创造性是企业的第一资源。充分挖掘员工的创造力为组织服务是人力资源管理的重要任务，然而，由于各种原因，人力资源管理者充当了企业创新的谋杀者，那么，哪些人力资源管理的措施谋
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txt 企业人力资源管理创新_袁立波
湖南科技学院学报Vol.31 No.5 2010 HunanUniversity EngineeringMay.2010 企业人力资源管理创新 袁立波 （湖南天雁机械有限责任公司，湖南 衡阳 4210
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txt 国有企业改制后人力资源管理创新研究
摘要：在资源环境约束日益严重、国际竞争更加激烈的新形势下，一些国有企业开始实施体制改革、并购重组以提升企业的内部管理水平和对外竞争能力。本文主要研究国有企业改制后人力资源管理创新对策，探索国有企业改制
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txt 企业人力资源管理创新_袁立波
湖南科技学院学报Vol.31 No.5 2010 HunanUniversity EngineeringMay.2010 企业人力资源管理创新 袁立波 （湖南天雁机械有限责任公司，湖南 衡阳 4210
价格： 10.00豆元 大小：26.92K页码：15页时间：2016-01-31浏览：0
txt 2011企业人力资源管理“五创新”
2011企业人力资源管理“五创新” 2011 年，十二五的开局之年，企业外贸出口困难不断增大，如何迎难而上？国内内需市场不断扩大，如何攻城拔营？企业改革和转型的浪潮正席卷神州，不可逆转。转型必须主动求
价格： 10.00豆元 大小：16.11K页码：10页时间：2016-01-19浏览：0
txt 建筑工程项目创新管理研究
要：建筑工程项目管理是指以建筑工程项目为对象，以最优实现建筑工程项目目标为目的，以项目经理负责制为基础，以建筑工程承包合同为纽带，对建筑工程项目进行高效率的计划、组织、控制和监督的系统管理活动。本文通
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txt 人力资源管理是个技术活是个技术活
人力资源管理是个技术活 是个 技术活
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txt 现代管理技术——许继集团人力资源管理
企业概况与可持续成长的激励机制战略历程河南许继电器集团有限公司是国家电力系统生产继电保护、控制和自动化成套装置及其他产品的大型骨干企业，是集科、工、贸为一体的国有资产控股的高科技企业集团。 许继集团的
价格： 9.90豆元 大小：10.83K页码：3页时间：2011-05-30浏览：3
txt 2012年最新技术进步创新科产业科工作总结及2012年最新工作安排
2012年12 月最新txt 文本格式工作总结年终总结，可以直接修改编辑。 2012 年最新技术进步创新科产业科工作总结及2012 年最新工作安排 为更好地做好明年的工作，现将一年来的主要工作进行总结
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