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约有8229篇，以下是第 21 - 30篇
txt 论战略性人力资源管理组织价值观与技术创新的关系
中图分类号：F272.1文献标识码：A 内容摘要：本文强调了组织价值观在人力资源管理与新技术发展关系中的关键性作用，并认为战略性人力资源管理的三种策略——吸引策略、投资策略、参与策略，对于发展有益于创
价格： 6.18豆元 大小：8.45K页码：3页时间：2011-03-13浏览：1
txt 技术创新工程工作意见
技术创新工程工作意见为加快建设以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，大力支持企业提高自主创新能力，增强产业核心竞争力，根据省政府《国家技术创新工程省试点工作实施方案》，市委、市政府《
价格： 7.00豆元 大小：3.12K页码：3页时间：2013-11-10浏览：2
txt 技术创新：总结计划报告汇报合同方案
技术创新第一章 技术创新概论 第一节 什么是技术创新 最早由奥地利经济学家熊彼特在1912年提出。 认为技术创新是对生产要素的重新组合。狭义的技术创新：企业针对潜在市场，抓住营销机会，通过研究开发活动
价格： 4.00豆元 大小：22.3K页码：20页时间：2012-02-23浏览：2
txt 煤气设施技术档案管理制度
目的为了加强煤气设施的技术管理，确保煤气设施的运行与维护，特制定本制度。 适用范围炼铁总厂所属煤气施设 管理规定3.1 建立健全煤气设施技术档案。 3.2 对全厂煤气设施的图纸、技术文件、设备检验报告
价格： 免费 大小：1.97K页码：2页时间：2011-06-21浏览：1
txt 第一篇技术创新理论第一章技术创新管理的基础理论第二章技术演化...
技术创新理论第一章技术创新管理的基础理论 第二章技术演化规律 技术创新管理的基础理论 第一节技术创新的概念和类型〖*2〗 技术创新的定义自熊彼特（J.A.Schumpeter）于20 世纪初提出创新概
价格： 10.00豆元 大小：14.99K页码：8页时间：2013-11-15浏览：2
txt 变革与创新管理
变革与创新管理【内容提要】 本章主要阐述组织变革的理论模型，分析组织变革的阻力和动力，介绍管理变革的类型与方法，阐述管理创新的过程及作用。 【本章重点】 1.组织变革的动力和阻力。 2.管理变革的类型
价格： 10.00豆元 大小：67.41K页码：17页时间：2017-09-20浏览：0
txt 推进社会管理创新工作总结
推进社会管理创新工作总结当前，随着我镇改革开放步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，按照市委、市政府的要求，结合我镇实际，在我镇深入推进社会管理创新工作以来，提升了社会建设效
价格： 8.00豆元 大小：3.03K页码：2页时间：2011-06-29浏览：0
txt 技术进步创新科产业科年终工作总结
技术进步创新科产业科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结技术进步创新科产业科年终工作总结
价格： 6.00豆元 大小：8.5K页码：7页时间：2013-09-21浏览：0
txt 技术创新2014年工作计划
技术创新2014年工作计划 2014 年我镇技术创新工作要以科学发展、跨越发展为主题，深入开展以市场为导向，以新产品开发为龙头，促进企业真正成为技术开发的主体，提高企业的市场竞争力，进一步推进产品结构
价格： 6.00豆元 大小：1.3K页码：3页时间：2013-11-10浏览：0
txt 美国人力资源管理创新管理
虽然发生了百年不遇的金融危机，美国仍然是世界第一发达国家，金融实力远远超过其他经济体生产能力。“美国的经济发展水平一跃成为资本主义世界各国前列，是靠三分技术七分管理”。管理创新(管理创新专题：多年来，
价格： 10.00豆元 大小：15.43K页码：10页时间：2016-02-21浏览：0

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