搜索
我要上传豆丁书房

约有8229篇，以下是第 51 - 60篇
txt 企业预算管理的创新研究
企业预算管理的创新研究
价格： 免费 大小：4.98K页码：2页时间：2017-02-18浏览：0
txt 文化馆的管理创新研究
culturalcenters importantsymbol socialprogress truereflection culturallevel broadmasses people.We sh
价格： 免费 大小：8.98K页码：4页时间：2017-02-22浏览：0
txt 浅析新经济时代人力资源管理的创新
浅析新经济时代人力资源管理的创新淮北矿业集团公司朔里煤矿 黄儒林谢建华 【摘要】本文从新经济的定义、新经济时代人力资源管理创新环境的营造、 多功能人才的类型与素质的培育几方面作了浅析。 】创新管理；人
价格： 1.50豆元 大小：8.15K页码：3页时间：2013-12-17浏览：0
rtf 电视媒体管理理念与模式创新：培育企业的核心竞争力
如何评估和培育企业核心竞争力现代企业的竞争，不单纯是规模与价格的竞争，最根本的是企业核心竞争力的竞争，竞争的实质是看谁能赢得持续的领先优势。这就要求企业以不断提高核心竞争力作为长期制胜之本。 对于企业
价格： 10.00豆元 大小：421.55K页码：26页时间：2018-12-19浏览：2
txt 2011企业人力资源管理“五创新”
2011企业人力资源管理“五创新” 2011 年，十二五的开局之年，企业外贸出口困难不断增大，如何迎难而上？国内内需市场不断扩大，如何攻城拔营？企业改革和转型的浪潮正席卷神州，不可逆转。转型必须主动求
价格： 10.00豆元 大小：23.74K页码：13页时间：2016-04-14浏览：0
txt 2011企业人力资源管理“五创新”
2011企业人力资源管理“五创新”
2011浼佷笟浜哄姏璧勬簮绠＄悊鈥滀簲鍒涙柊鈥?

銆€銆€2011骞达紝鍗佷簩浜旂殑寮€灞€涔嬪勾锛屼紒涓氬璐稿嚭鍙ｅ洶闅句笉鏂澶э紝濡備綍杩庨毦鑰屼笂锛熷浗鍐呭唴闇€甯傚満涓嶆柇鎵╁ぇ锛屽浣曟敾鍩庢嫈钀ワ紵浼佷笟鏀...
价格： 4.00豆元 大小：16.0K页码：5页时间：2012-02-09浏览：0
txt 打造学习型组织创新人力资源管理
所谓学习型组织，是指通过营造整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力，而建立起来的一种有机的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。学习型组织取得成效的主要原因在于：它为从高层管理者到一般员工
价格： 5.00豆元 大小：8.34K页码：3页时间：2008-12-28浏览：1
txt 集团创新管理工作总结_工作总结范文
集团创新管理工作总结_工作总结范文,工作总结范文,年度工作总结范文,个人工作总结范文,月工作总结范文,年终工作总结范文,试用期工作总结范文,一周工作总结范文,月度工作总结范文,转正工作总结范文
价格： 8.00豆元 大小：7.64K页码：2页时间：2015-01-01浏览：0
txt 2011企业人力资源管理“五创新”
2011企业人力资源管理“五创新” 2011 年，十二五的开局之年，企业外贸出口困难不断增大，如何迎难而上？国内内需市场不断扩大，如何攻城拔营？企业改革和转型的浪潮正席卷神州，不可逆转。转型必须主动求
价格： 10.00豆元 大小：23.71K页码：9页时间：2015-12-24浏览：1
txt 现代人力资源管理的体系创新
一、引言在当今知识经济高速发展的年代，人力资源作为推动企业革新的核心资源，发挥着其他资源不可替代的作用。传统人力资源管理在角色定位中局限了自身的创新发展，不能最大程度的发挥参与战略决策的核心作用。只有
价格： 10.00豆元 大小：19.81K页码：8页时间：2015-12-26浏览：0

向豆丁求助：有没有技术创新管理?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券