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doc 物业管理绩效考核表
物业管理绩效考核表物业公司,绩效考核表,物业管理,管理表格
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pdf 公司各岗位绩效考核表
HRD.Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 绩效考评表 (销售类之统计员) 姓名 部门 岗位 入司时间 考评时间 优(10分)——表现出色;超出本岗位标准要求;超常规达成目标
价格: 4.00豆元 大小:424.41K页码:57页时间:2010-11-01浏览:0
doc 业务员绩效考核表
XX销售有限公司 绩效考核表 业务员考核量化表 被考核人 岗位: 团购业务员 考核人 考核时段 考核片区 主要考核内容 标准分值 计划目标 实际完成 考核得分 备注 关键业绩指标90 销售目标金额(元
价格: 免费 大小:40.0K页码:1页时间:2010-11-22浏览:1
doc 绩效考核表
姓名:到職日期: 1112 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1.工作品質:本項不考慮工作量,看工作是否正確、清楚完全。 工作懶散,可避免之錯誤頻繁。 經常
价格: 4.99豆元 大小:100.0K页码:4页时间:2009-03-14浏览:1
doc 绩效考核表
员工姓名:黄瑾部门:销售部 岗位:业务内勤 考核人姓名: 审核人姓名: 评估期: 第一部分:员工行为规范(20%) 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度,必要
价格: 4.99豆元 大小:88.5K页码:2页时间:2009-03-14浏览:1
doc 绩效考核表
员工姓名:部门:行政部 岗位:人事总务 考核人姓名: 审核人姓名: 评估期: 第一部分:员工行为规范(20%) 项目 考核要点 100 90 70 60 50 团队及时主动与主管沟通工作进度,必要时积
价格: 4.99豆元 大小:89.0K页码:2页时间:2009-03-14浏览:0
doc 采购员绩效考核表
填表时间:第一部分 工作任务完成评价序号 考核项目 定义 衡量标准 权重 完成状况 考评得分 备注 管理制度及工作流程的执行 违反公司管理制度及工作流程,扣1分/次;违反公司管理制度及工作流程,且给公
价格: 6.86豆元 大小:100.5K页码:4页时间:2009-08-10浏览:5
doc 职工绩效考核表
职工绩效考核表2008 被考核人考核时段 评分值 考核人:(签字)领导审核:(签字) 工作绩效 工作量 (30 三级:岗位工作较轻松,交办工作少(20分以下)。 工作质量 (30 差:履职情况和工作效
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ppt 绩效考核表范例
管理资源吧()--提供海量管理资料免费下载!绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样,可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自
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doc 绩效考核表
表(适用于主管及以上人员)被考核人:主考核人: 考核期间: 2009年1月— 2009年6月 考核项目 具体考核内容 权重100% 具体考评小结或行为描述(请主考核人填写考核意见) 考核评分(差)1分
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