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xls 行政人事专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人：张莹莹 直接主管：付国光 间接主管：姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
doc 公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表姓名： 部门： 职位： 本次考核日期： 上次考核日期： 本次考核性质：（请在适当空格处划 “”符号） 试用期满 升职 续签劳务合同 降职 临时或定期提薪 企业内部调动 其他 （请简单
价格： 4.99豆元 大小：39.5K页码：10页时间：2009-03-14浏览：2
xls 淘宝运营绩效考核表
电商运营绩效考核表部门评价工作内容工作内容工作内容工作内容岗位名称：电商部门经理 岗位在职人员姓名：职责一制定本店季度目标，并且分层为月，周，日计划（25%）1.制定月销售目标，并制定月销售计划（5%
价格： 0.10豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2014-05-22浏览：0
doc 生产车间员工绩效考核表
生产车间季度考核表被考核者 所属部门 职位名称 自评日期 组长评日期 同事评日期 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 组长上级 同事 下级 打分标准 分数 工作 业绩 产品 质量 15 每次
价格： 8.80豆元 大小：104.0K页码：2页时间：2013-07-25浏览：5
doc 公司普通员工绩效考核表
被考核者姓名 被考核者 部门 考核期 考核项目 评分标准 部门评议 分管领导评议 积极主动，责任心强，能很好完成任务13 有责任心，可放心交付工作 10 尚有责任心，基本能完成工作 任劳任怨，爱岗敬业
价格： 8.00豆元 大小：87.63K页码：1页时间：2009-02-05浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分）一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成
价格： 4.00豆元 大小：177.16K页码：6页时间：2009-10-19浏览：0
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-24浏览：0
doc 餐饮业绩效考核表(店长、前厅领班、吧台、厨师长、后厨
餐饮业绩效考核表(店长、前厅领班、吧台、厨师长、后厨考核,餐饮,后厨,店长绩效,前厅领班,厨师长,考核表,绩效考核表,后厨电视剧,吧台尺寸
价格： 10.00豆元 大小：246.5K页码：10页时间：2013-05-03浏览：0
xls 个人绩效考核表
个人月绩效考核表姓名科室 填报时间目的原则 本着注重实绩、提高实效、考评项目统一、考评结果公开、公平、公正的原则。考核办法以下内容由本人填写本人签字： 以下内容由部门负责人及直接上级进行考核2010年
价格： 5.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-05-10浏览：0
doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格，具体分为考核内容，KPI指标，权重以及考核结果，为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
价格： 0.03豆元 大小：69.0K页码：2页时间：2009-08-11浏览：0

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