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doc 会计人员绩效考核表11.07
绩效考核评分表姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况(15 分,人力资源部填写) 出勤、奖惩情况 (15%) 迟到 早退 事假病假 婚/丧/产假 旷工 嘉奖 处罚 其他 得分 考核内容
价格: 3.00豆元 大小:169.5K页码:3页时间:2012-01-04浏览:4
pdf 工程部绩效考核表
部门不依据设计文档要求开发,我行我素,多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发,通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格: 4.00豆元 大小:64.83K页码:1页时间:2011-03-04浏览:2
doc 公司主要岗位及部门绩效考核指标、量及方案
董事会关键绩效考核指标序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 年度利润总额年度 经核定后的企业合并报表利润总额 财务部 主营业务收入年度 经核定后的企业合并报表中的主营业务收入额 财务
价格: 12.00豆元 大小:2.34M页码:64页时间:2011-02-15浏览:1
doc 工月度绩效考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元 大小:31.0K页码:2页时间:2010-12-22浏览:2
xlsx 仓库KPI绩效考核表
考核项目考核内容 扣分标准 总分收发存5553日常管理2333523525单据账务5555卫生状况35仓库员工KPI绩效考核表1、所收、发货物(含退货入库)数据准确率为100%。 每发现一次扣3分2、
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doc 某公司2013年职能部门绩效考核方案最终版
某公司二〇一三年一月
价格: 10.00豆元 大小:238.59K页码:59页时间:2013-08-28浏览:0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表绩效工资单位: 元(RMB) 考核指标 指标 实际 得分 权重 考核小计 0.60 类产品销售量0.25 0.20 类产品销售量0.25 0.10 类产品销售量0.25 0.10 D
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doc 采购部绩效考核表
采购部2009_____月份绩效考核表被考核人:________________ 职务:经理 文件编号:PN/QR100 考核指标 评价内容 评价标准 权重 测评决定 工作纪律(10 个人考勤按时上下
价格: 2.78豆元 大小:140.0K页码:4页时间:2009-03-16浏览:0
doc 采购员绩效考核表
管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程,扣 1分/次; 2. 违反公司管理制度及工作流程,且给公司造成损失,直接责任扣5 分及以上,间接责任扣2~5 采购及时性未按采购计划进度完成物
价格: 2.00豆元 大小:97.5K页码:4页时间:2010-07-01浏览:0
doc 仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 个工作小时内未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1分;依仓库台帐及公司稽查数据考
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