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pdf 日常行为绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位：行政部部长姓名： 报出时间： 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
价格： 10.00豆元 大小：641.9K页码：28页时间：2015-10-29浏览：0
pdf 年终绩效考核表
ww.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网共建中人网 中国网通员工（年终）绩效考核表（表一） 日开始入职日期： 直属主管：评估期限： 财年 员工工作目标完成情况 工
价格： 10.00豆元 大小：270.53K页码：21页时间：2015-10-29浏览：0
pdf 中南物资绩效考核表
绩效考核表绩效考核表2011 （草稿版）绩效考核表 １、行政部经理考核评分表…………………………………………………………………………1２、销售部经理考核评分表………………………………………………………
价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：12页时间：2011-06-28浏览：1
pdf 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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pdf PQC绩效考核表
部门：姓名： 月份： 得分：序号 12工作态度、配合协调考核内容无特殊情况请假不超3次以上，有事当面书面请假未穿厂服、不戴厂牌、QC牌、穿拖鞋上班工作中无故串岗、离岗、闲聊、玩手机、吃零食工作期间遵守
价格： 10.00豆元 大小：64.59K页码：1页时间：2015-08-06浏览：0
pdf 月度绩效考核表
计划完成时间完成标准及成果 年度指标分解 岗位例行工作12345678单项否决项新增计划 原计划调整 计划完成时间 完成标准及成果 年度指标分解 岗位例行工作123评分标准 被考核人： 考核人： 计划
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pdf 岗位绩效考核表
公司各岗位绩效考核表? 8,?λ,Ч,8,λ
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pdf 前台绩效考核表
日前台绩效考核表被评估人：考核时间： 所在分店：A 总领班评估权重50%30% 20%领班评估 考核内容 评估人 自我评估(4) 遵守规定，服从上级安排 掌握本职工作的知识和技能5%(10) 掌握本职
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pdf 联想绩效考核表
w.China HRD. Ne 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧 附件2：绩效计划/考核表（处级管理者及以下岗位） 绩效管理记录1－1 联想集团有限公司 LEGEND HOLDINGS LTD. 联想
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pdf 生产车间员工绩效考核表
生产车间员工绩效考核表生产车间员工绩效考核表生产车间员工绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：162.18K页码：2页时间：2011-12-09浏览：0

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