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xls 餐饮前厅员工绩效考核表
辣得叫（宁波）餐饮管理有限公司姓名部门 职位 入职日期出勤奖罚迟到 旷工 事假 警告 记过 记大过 表扬 嘉奖 记大功加扣分项 考核内容总分 经理评 考核人 公司评 考核人 得分 等级 备注工作服 2
价格： 免费 大小：49.0K页码：13页时间：2012-08-23浏览：0
xls 餐厅绩效考核表
部门：　　　　　姓名：　　 　职务：　　　填表日期： 职务：品控员 填表日期：考核项目 考核指标考核标准实际得分 考核人 备注事业心 5纪律性 无违纪现象 本月有一次以上违纪现象 5主动性 工作被动，
价格： 5.90豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2011-09-05浏览：1
xls 外企绩效考核表
考核因素目标或标准 权重 实际业绩 评价销售业绩因素 比例 量化的 奖惩标准 得分权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计因素 比例 量化的 奖惩标准 得分…………权重小计关键业绩内
价格： 4.00豆元 大小：364.5K页码：5页时间：2011-09-22浏览：0
xls 仓库员工绩效考核表
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仓库员工绩效考核表<br /> 月份： 月份： 被考核人： 被考核人： 工作项目及要求标准 劳动管理 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。 1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库 产品，待上级检查。 2、严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，包装完好。 3、库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 4、严格按退货管理守则退货。 5、每月末盘点清楚，无差错，制定盘存表，盈亏要有分析。 6、产品防护：防潮、防破损、防变形。 7、月末分类汇总小色号产品（摆放清楚）、畅销品、滞销品、尾 货、破损产品，破损产品经审批字方可处理。 8、破损：入库验收、及时归位、整箱产品包装完整、正确堆码。 库 房 管 理 安全管理 部门反馈 小计 评分、考核说明： 90-100分：准确无误的执行或表现优秀 80-89分：执行但较小错误或表现达到要求 60-69分：执行但错误较多或表现基本达到要求 60分以下：没有执行或表现差 1、合理利用存储空间，货物按类堆放，摆放整齐做到过目见数， 通道顺畅。 2、仓库干净、整洁，产品表面无明显杂物。 防盗以及避免消防事故的发生。 工作态度、工作质量、工作效率、服务等。 考评人： 考评人： 考评日期： 考评日期： 分值 10 5 20 3 3 15 5 5 10 5 4 10 5 100<br />
物 料<br />
管 理<br />
制定：<br />
审核：<br />
核准：<br />
上级评分<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-06-17浏览：0
xls 客户经理绩效考核表
营运客服部经理职务津贴考核评分表姓名：柳华君序号考核项目 考核项目说明 权重 自评分复评分1 休息日加班及额外工作付出 30% 302 本职岗位工作达成情况 20% 163 岗位管理职责工作检查 20
价格： 0.05豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2011-04-17浏览：1
xls 厨师绩效考核表
厨师绩效考核表序号权重考核内容考核者1 10% 提前三天制定菜谱，上交人事部，保证三天之内不重菜。2 15% 厨房物品摆放整齐 全体员工3 10%4 20% 全体员工5 20% 全体员工6 20% 确
价格： 0.10豆元 大小：16.0K页码：1页时间：2011-04-29浏览：0
xls 销售员绩效考核表
考核责任人考核日期绩效指标指标内容 权重 目标值 数据来源 实际完成结果 考核分数目标达成率 80% 100% 销售内勤销售回款率 20% 100% 财务指标内容 权重 目标值 数据来源 实际完成结果
价格： 8.00豆元 大小：22.5K页码：1页时间：2011-03-26浏览：0
xls 软件工程师绩效考核表
被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
价格： 10.00豆元 大小：44.5K页码：2页时间：2012-12-13浏览：1
xlsx OKR绩效考核表
序号123456789OKR工作计划执行表目标(O）关键成果KRs KR权重 目标（O）分值101112131415员工签字： 负责人签字： 绩效考核目标设定表绩效目标 权重 行动计划 权重 得分 衡
价格： 10.00豆元 大小：40.07K页码：7页时间：2017-05-01浏览：0
xls 绩效考核表
绩效考核表项目扣分情况XXXX XX XX XX XX30202010106S 10--评分XX有限公司年份： 编号：XX-XX-001序号配分 考核内容1 工作质量1. 当月无任何错漏检情况，无工作
价格： 1.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2018-05-04浏览：0

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