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txt 绩效管理
1992年，哈佛商学院教授罗伯特S卡普兰和复兴全球战略集团的总裁大卫P诺顿在《哈佛商业评论》上发表文章《平衡计分卡———绩效衡量与驱动的新方法》，提出了平衡计分卡( Balanced Scorecar
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rtf 洛阳市市直部门绩效考核暂行办法
郑州市县（市）区和市直单位绩效考核暂行办法（2011 第一条为认真贯彻落实科学发展观，建立科学的政绩考核体系和奖惩机制，依据《中共中央办公厅印发＜关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机
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txt 2013年技术员个人工作总结（必须周五前上交）
2013年技术员个人工作总结（必须周五前上交） 自20XX 日来到兵团建工一键诚信分公司农大项目部参加工作，这一年来，一直在项目部担任技术员一职，，通过这个工程现场实践工作的锻炼，得益于项目部领导的关
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rtf 第四节 职员考核表
職員考核表考核時期：自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力
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rtf 管理才能考核表
常用表格常用表格 管理才能考核表 姓名 年龄 到职日期 所属部门 职位 担任本职开始年月 管理 才能 项目 优异 良好 平常 欠佳 本项目之评估 领导能力 处事能力 协调能力 责任感 总评 培植 建议
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txt --个人年度工作总结考核表
个人年度工作总结考核表xx 有限责任公司员工年度考核表 （2013 年度 姓名性别 出生年月 政治面貌 学历 入职时间 职称 现任职务 首先非常感谢公司给了我进入担保行业并来到公司工作的机会，从今年8
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rtf HR人力资源管理工具—考核激励类—职员考核表
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rtf 绩效考评样本
主管經理助理 助理工程師
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txt 如何打造高绩效团队.txt
您下载的该文件来自TXT下载 欢迎访问: 途；如果喜欢请购买正版图书！在规章制度面前人人平等。 克服“家族式”管理的弊病——任人唯亲、决策随意。 亲朋好友更应支
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txt 绩效管理流程规范化研究
摘要：绩效管理理念尽管已经进入中国有比较长的一段时间了，但绩效管理的实施效果却并不是较为理想，有的企业甚至由于实施绩效管理，导致企业管理步入困境，影响到企业的正常运转。究其原因何在呢？原因可能是多方面
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