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KPI
绩效考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分自我考核 权重 备注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合计 0.0 0.0 0.0 100% —
价格: 3.00豆元
大小:25.5K
页码:2页
时间:2010-12-16
浏览:0
doc
技
师
技术
工作
总
结
附件技术工作总结 我叫。。,。。年。。月毕业于。。。。学校用电管理专业,并被分配至。1994 月调入。。至今。1999年获助理工程师任职资格。。。。年至。。。年在。。。。电力职业技术学院供用电技术与管
价格: 10.00豆元
大小:24.5K
页码:4页
时间:2011-04-12
浏览:0
xls
财务部人员
绩效考核表
财务部人员绩效考核表被考核人:被考核人职务: 考核人: 考核人职务: 考核时间:考核项目评分标准自评 经理评分 备注工作质量工作效律专业知识工作态度团队精神责任感 责任心强,工作勤勤恳恳工作量 完成的
价格: 1.00豆元
大小:21.5K
页码:1页
时间:2010-04-01
浏览:0
doc
前台文员
绩效考核表
2
前台文员绩效考核表姓名 满分自评得分 直属上级评分 办公用具操作基本能力、电话接听、转接及时,用语委婉准确;电脑、传真机、复印机操作熟练,并能做简单的故障排除;15 监督执行能力:每日监督员工签到、下
价格: 0.70豆元
大小:40.0K
页码:1页
时间:2010-06-05
浏览:2
doc
研发部
技术
人员工作
总
结
2010年是我工作的转折点,经过了近一年的黑龙江 PMS 项目实施后,于今年三月正式转回研发部工作。对于工作,我对自己只有一个要求:不管是什么工作,我都会尽全力做好。现将这半年来的主要工作总结如下:
价格: 2.00豆元
大小:25.0K
页码:3页
时间:2010-07-12
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2011年
技术
比武工作
总
结
生产预备队2011年技术比武年度总结 2011 年,为进一步推动安全“三基”工作,我队根据矿文件要求,自主开展了电工、电焊工、管道工、皮带硫化工4 个工种的技术比武,共有73 名职工进行理论培训和考核
价格: 5.00豆元
大小:38.0K
页码:9页
时间:2012-02-15
浏览:0
doc
年终奖分配方案及年度
绩效考核表
年终奖考核表分配原则 依据各部门及员工个人年度考核结果、在岗时间等因素,以客观、公平、公正为原则发放年终奖金。 考核程序 农历春节休假前15 日,由行政办公室分发考核表至各部门,各部门主管须于春节前
价格: 9.90豆元
大小:154.5K
页码:7页
时间:2014-05-14
浏览:0
doc
XXX装饰集团公司设计师
绩效考核表
《设计师绩效考核表》考核部门: 被考核人: 主考人: 填表时间: 序号 考核项目及标准 考核权重 考核评分等级 得分1 签单量 A、3单以上 B、1-3单;C、0单;公装达25万以上按3单计(8万/单
价格: 2.98豆元
大小:277.0K
页码:2页
时间:2011-11-23
浏览:0
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生产员工
绩效考核表
株洲佳业机械有限公司附表一 生产员工绩效考核表 姓名: 部门: 职位: 时效: 考核标准 指标定义 权重(%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 安全生产 有无生产事故的发生 10 没有事故发
价格: 6.80豆元
大小:83.5K
页码:2页
时间:2013-06-21
浏览:0
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LAFALINK拉法联科室外无线网卡
技术
说明书
150M室外无线USB网卡 WLAN 无线接收器 技术说明书 (适用于 (适用于 (适用于 (适用于LF LF LF LF- -D510/LFD510/LF D510/LF D510/LF- -D51
价格: 8.80豆元
大小:1004.29K
页码:26页
时间:2013-10-31
浏览:9
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向豆丁求助:有没有
技术总监绩效考核表
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