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doc 技术类职员绩效考核表
技术类职员绩效考核表（表三）部门：姓名： 考核周期:　　　　年　　月　　日至　　　　年　　月　　日考核项目（权重）考核内容及评分标准员工自评分同级接口部门评分部门负责人评分考核实际得分调整
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xls 技术人员绩效考核表
湖南省海福燕建筑装饰服务有限公司……………………………………………………………………………………………………………………………工程部绩效考核评分表考核指标考核细则 具体考核内容 权重 配分 考核标准踏
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doc 技术人员绩效考核表
技术人员绩效考核表姓名 部门 职务 到职日期 年度完成报告数 未完成报告数 完成比例 考核 项目 行为表现 标准分 复评工作任务 30% 1.提前完成任务 30 2.能按期完成任务 25～29 3.在
价格： 6.00豆元 大小：78.5K页码：2页时间：2011-07-03浏览：0
doc 技术人员绩效考核表
技术人员绩效考核表姓名 部门 职务 到职日期 考核 项目 行为表现 标准分 复评工作任务 30% 1.提前完成任务 30 2.能按期完成任务 25～29 3.在监督下能完成任务 15～25 4.在指导
价格： 9.80豆元 大小：117.5K页码：4页时间：2015-01-23浏览：0
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doc 技术人员绩效考核表
技术人员绩效考核表 相关说明性文字来自网络收集，欢迎下载
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doc 技术人员绩效考核表
技术部人员绩效考核表被考核人姓名：填表日期： 综合得分（行政人事填写）：考核项目 考核标准 满分 自评得分 门经理评分备注工作态度（25分） 工作计划 0-3分：工作报表基于形式，没有价值；4- 5分
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：3页时间：2015-07-19浏览：0
doc 电话销售人员绩效考核表
绩效考评表（销售部）姓名： 部门： 考评时间： 存档编号：ydl11SZ0602 评价项目 评价标准 得分 一、绩效（70 （完成百分点＝实际到账金额15000（商务专员）100；完成率50%以上才可
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doc 作业人员绩效考核表
作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表作业人员绩效考核表
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xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
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