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doc 技术人员绩效考核表
技术人员绩效考核表
价格： 9.90豆元 大小：134.0K页码：6页时间：2014-06-17浏览：0
xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能，足以
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2014-12-31浏览：1
xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 10有相当的专业技能，足以应付本
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2014-09-21浏览：0
doc 技术部绩效考核表
厦门戴纬润滑油有限公司技术部员工月考核表 部门： 姓名： 考评员： 填表日期： 审核工作完成情况 工作任务 20% 能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 20 能跟踪，按期完成任务 25-29 在监督下
价格： 免费 大小：111.0K页码：2页时间：2011-12-08浏览：3
doc 技术中心主任绩效考核表
技术中心主任 生产副总 指标 分类 考核 指标 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 部门业绩评价结果 70 根据部门月度业绩评价结果直接得出 领导满意度 10 月度工作任
价格： 5.98豆元 大小：138.5K页码：2页时间：2010-05-05浏览：1
doc 技术中心技术员绩效考核表
技术中心技术员 主任 新产品开发与研制30 新产品开发与研制工作按计划开展 91－100 新产品开发与研制工作比较顺利 81－90 新产品开发与研制工作基本顺利 71－80 新产品开发与研制工作有一定
价格： 5.98豆元 大小：157.0K页码：2页时间：2010-05-05浏览：2
doc 技术部主管（经理）绩效考核表
姓名：部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核总分 最终 得分 评比得分 考核审核 工艺设计正确性因设计问题造成车间员工返工每项每2 小时扣2分。 30 工艺设计完成率未按生产计划完成每拖延1
价格： 1.00豆元 大小：71.0K页码：2页时间：2010-07-21浏览：0
pdf 中层管理人员绩效考核表
中层管理人员绩效考核表——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
价格： 5.00豆元 大小：438.25K页码：3页时间：2011-09-12浏览：1
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表新聘销售人员培训期满考核表（） 考核日期： 进公司时间培训出勤记录 迟到 次，早退 次，旷课 次（H），病假 天，事假 考核项目 考核内容及衡量标准 分值 自评分 人事部门初核 公司
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：56页时间：2017-04-25浏览：1
doc 管理人员绩效考核表
XXXXXXX有限公司管理人员绩效考核表 部门 职位 编号 姓名 直接主管 考核日期 指标权重考核内容 考核标准 分值 考核得分 备注 60% 15 15 10 10 10 指标权重 考核项目内容 考
价格： 免费 大小：102.0K页码：3页时间：2011-06-03浏览：0

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