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约有1001篇，以下是第 41 - 50篇
txt 软件实施人员要掌握的部分技术建议
销售：1、订单提交后怎么返回，提醒怎么设置？ 2、已出库的订单怎么改？ 3、销售出库后整单金额要优惠怎么处理？ 4、销售退货或换货处理流程要怎么样？ 5、销售单价取标准价后折扣处理，及打印格式中设置注
价格： 10.00豆元 大小：1.03K页码：1页时间：2018-05-30浏览：0
txt 生产与管理人员绩效考核标准
首先，我们要想做好生产部门管理人员的考核工作，我们一定要把基础的管理工作做到位。怎样才能称为基础管理工作做到位了？很简单，任务细化、工作量化、结果能够数据化。这三化就能很好的体现我们的基础管理有没有做
价格： 免费 大小：3.04K页码：2页时间：2017-07-22浏览：1
txt 经理绩效考核表(模板)
经理绩效考核表经理绩效考核表 直属主管考核区间 填写日期 说明： 说明 1.经理绩效考核表由上阶段工作总结、下阶段改进计划以及总体评价三部分组成； 2.经理本人填写第一、第二部分，即上阶段工作总结和下
价格： 1.00豆元 大小：5.12K页码：3页时间：2012-12-05浏览：1
rtf 管理员工考核表
管理員工考核表姓名： 考評日期：評價因素 把工作放在第一位，努力工作14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 1412 10 按照部下的能力和個性合理分配工作14 12 10
价格： 免费 大小：24.55K页码：3页时间：2019-04-11浏览：0
rtf 普通员工考核表
普通員工考核表姓名： 考評日期：評價因素 D〃以協作精神工作，協助上級，配合同事。14 12 10 1412 10 1412 10 1412 10 A〃正確理解工作內容，制定適當的工作計畫。B〃不需要
价格： 免费 大小：27.49K页码：3页时间：2019-04-13浏览：0
rtf 中国演出行业舞美（舞台）工程技术人员资质考评申请表[0001]
个人基本情况 性别民族 出生日期 户籍所在地 身份证号码 学历 E-Mail工作单位 单位电话单位地址 邮政编码 从业时间 日至今申请项目 资历学历 业绩情况 单位意见 省级演出行业协会 评审委员会专
价格： 10.00豆元 大小：66.31K页码：2页时间：2017-04-15浏览：1
txt -【人力资源管理精品】技术人员薪酬设计
那么如何给专业技术人员定薪？以下两种薪酬模式值得参考和借鉴。技能取向型薪酬激励 某公司为国有电信企业，下设两级分公司，按行政区域设置。员工大约 万人，分布在公司总部和各级分公司，专业技术人员占全部员工
价格： 9.80豆元 大小：9.78K页码：6页时间：2011-09-26浏览：0
txt .上饶市文化局下属事业单位公开招聘专业技术人员公告
上饶市艺术创作研究所、上饶市群众艺术馆、上饶市图书馆、上饶市三清山文物管理所分别为上饶市文化局下属全额拨款事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘6名专业技术人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗
价格： 免费 大小：4.83K页码：7页时间：2014-08-31浏览：0
rtf 职员考核表
職員考核表考核時期：自年月日至年月日止 出生年月日 完成任務能力 主管經理助理 助理工程師
价格： 免费 大小：23.23K页码：2页时间：2019-03-02浏览：1
rtf 员工通用项目考核表
考核要素 考核內容 考核小組考核 得分 道德（20） 工作素質熱愛集體，尊重領導，配合支持工作 （20）遵守制度 遵守公司規章制度 工作責任性完成本職工作的持續性和責任性 工作協調性與同事、上司合作的
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