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ppt 人力资源管理概论
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所人力资源管理概论职位分析中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所20072纲要二、职位分析的具体实施三、职位分析的方法一、职位分析概述中国人民大学公共管
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ppt 人力资源管理概论
12企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标，是一项首要任务 管理的发展趋势是越来越以人为中心 人力资源管理的环境 本课程的讲授内容3 企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标，是
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doc 人力资源管理概论彭剑锋
第一章企业核心能力与人力资源管理 第一节 企业的核心能力要素与人力资源管理 一．企业的核心能力。 1. 企业的可持续发展、竞争优势与核心能力。 企业竞争优势获取的两种途径：内部与外部，内生战略学派（通
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ppt 人力资源管理概论
市场调研 前期定位 产品建议 项目建议 研究报告 实施方案 营销方案
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doc 人力资源管理概论各章练习
一、单项选择题1.下面的（ ）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。 A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量质量 C、即总人口－非就业人口 D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生 2.“现实人力资
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ppt 人力资源管理概论
本文是人力资源管理概论，内容有：人力资源概述、人力资源管理概述、人力资源管理的主体与环境等。
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doc 西方文化概论
西方文化概论第一章 古希腊罗马文化 第一节 爱琴文明和希腊神话传说 一、爱琴文明的发展演化 （一）米诺斯文明 （二）迈锡尼文明 黑暗时代，也称为英雄时代 （一）米诺斯文明 真正的爱琴文明主要是指发源于
价格： 10.00豆元 大小：219.5K页码：120页时间：2019-01-01浏览：0
doc 商务礼仪概论2016春
《商务礼仪概论》任务一一、单项选择 A、管子B、孔子 C、孟子 庄子参考答案：B 、在日常工作及生活中应掌握并遵守（）礼仪规范，有助于提升公务员素质。 A、商务 B、社交 C、政务 职场参考答案：C
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ppt 服务营销概论
前言•随着市场竞争的加剧，服务的重要性日益突出，已经不仅仅是服务企业经营的核心，也是所有企业在市场竞争中取胜的关键。可以说，现代营销是服务营销，现代市场竞争是服务竞争。•当前，服务营销逐渐成为营销理论
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ppt 风险管理概论
LOGO第一章导论LOGO一、风险管理的历史当代史学家伯恩斯坦在论述人类文明史时所断言——“确定现代与过去之分野的革命性理念是对风险的掌握 伯恩斯坦《与天为敌》。我们生活在一个“除了冒险别无选择的社会
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