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doc 技术部规章制度
管理权限：总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范
价格： 免费 大小：23.5K页码：2页时间：2009-03-01浏览：0
xls 研发部工作计划及总结
部门月度工作内容 绩效权重 责任人 需要输出内容 完成时间产品策划产品策划工作梳理，平台建立 50% 赵国尧 产品策划工作手册框架 拟定初步开展计划30% 赵国尧 计划跟踪表 全月 重点产品物料跟进2
价格： 1.80豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2010-06-22浏览：0
doc 销售员岗位说明书
销售员销售部 ：高中以上 1.掌握相关的销售技巧； 2.沟通、协调能力强；1.公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； 2.了解汽车服务行业 3.相关行业知识 1.1年以上的服务行业从业经验； ：1.具
价格： 4.88豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-27浏览：0
doc 装表接电技术总结正文
南阳供电公司2013 年10 张建，男，汉族，1971年11 月出生，大专文化、中共党员，1995 年进入南阳供电公司，先后在用电营业所、营销客服中心、城区供电分局工作，现任南阳供电公司营业与电费专业
价格： 8.00豆元 大小：27.5K页码：4页时间：2013-11-25浏览：0
doc 行政文员岗位说明书
料职务(岗位)名称行政文员 所属部门 人事行政中心 直接上司 人事行政中心经理工资等级 所辖人员 15 定员人数 1工作性质: 公司的考勤管、办公用品、厂服、饭堂用餐的管理及行政统计等工作任 格学历高
价格： 0.02豆元 大小：92.5K页码：2页时间：2010-06-06浏览：0
doc 招聘专员岗位说明书
书（岗位编号：）编制：招聘专员编制日期：审核：生效日期：批准：共 页岗位名称：招聘专员所属部门： 人资行政部直接上级：人事主管岗位职责：招聘专员定编人数： 1直接下级：岗位使命：协助经理完善完善薪酬福
价格： 2.00豆元 大小：140.5K页码：3页时间：2011-02-25浏览：0
doc 销售岗位说明书
CP-GY-001销售员职位说明书（15） 一、岗位标识信息岗位名称：销售员 隶属部门：销售部 直接上级：销售经理 晋升岗位：销售经理助理 二、岗位工作概述 制定工作区域内工作计划，行使市场管理职能，
价格： 8.80豆元 大小：62.5K页码：5页时间：2012-12-17浏览：2
doc 采购员岗位职责-------岗位说明书
职位名称采购员 职位代码 所属部门 直属上级 管辖人数 职等职级 晋升方向 薪金标准 候选渠道 填写日期 轮转岗位 核准人 工作内容 负责生产产品的采购 挑选合格的供应商,评估供应商的供货能力及合作关
价格： 免费 大小：29.0K页码：1页时间：2010-01-15浏览：1
doc 技术培训总结
技术培训总结今年技术培训工作的已经接近结束，经过这一年的培训工作，车间的每一位参与培训的人员都有不同的但很大的收获。对于我个人来说，刚刚走出校门，对很多实际生产还有不甚了解的地方。通过这一系列的技术培
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：3页时间：2012-11-28浏览：1
doc 收银员岗位说明书
收银员岗位说明书岗位名称 岗位编号所在部门 直接上级财务经理 工资等级 直接下级 薪酬类型月薪 晋升方向 吧台领班/财务员 分析日期 2009 本职：负责公司日常主营业务资金的收取，资金运营安全。职责
价格： 10.00豆元 大小：39.5K页码：2页时间：2010-05-13浏览：0

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