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劳动合同
法
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新
劳动合同
法
《劳动合同法》北大专家 授课讲义连载 第一讲 劳动合同概述(上) 从2008 日起,《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)即将全面施行。众所周知,劳动合同是规范劳动关系最基本的法律形式;在
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新
劳动合同
法
从计划经济向市场经济的过度要求经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率高直接导致企业管理成本增加
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时间:2013-01-01
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企业所得税
法
1011 国税发2004、112;国税函2005、169;国税函2004、1197 相关链接: 关注即将出台的《国有资产法》对公司治理的影响。 关键词: -规定企业改制、关联交易、国有资产转让、资产评
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劳动合同
法
新劳动合同法
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劳动合同
法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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企业所得税
法
讲义
新税法专题系列讲座新税法专题系列讲座关于印发 关于印发《《新企业所得税法精神宣传提纲 新企业所得税法精神宣传提纲》》的通知 的通知国税函 国税函〔〔2008 2008〕〕159 159号号文件 文件新
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时间:2010-09-23
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劳动合同
法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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时间:2012-12-12
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劳动合同
法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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劳动合同
法
劳动法规是用工管理的基础从计划经济向市场经济的过度要求 经济全球化提出了更高的管理要求 员工关系管理是现代企业管理的核心之一 员工法律意识的不断提高同时要求依法管理意识的提高 劳动争议高发、企业败诉率
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