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招聘工作流程
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试用程序正式录用程序 评估程序 考试程序 体检程序 甄选程序 面试程序 预审程序 应聘申请程序 招聘计划程序 计划审批程序 信息发布程序 主管部门：人力资源部 填写需求申请表 年度计划 制定岗位描述审
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企业招聘工作流程
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招聘工作流程
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招聘工作流程1．目的 各用工部门根据经审定的年度定岗定编和人员需求情况拟定部门年度人员招聘计划，报人力资源部审核。一、人力资源部汇总各用工部门人员招聘计划形成公司招聘计划。招聘计划应包括：1）拟招聘职
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招聘工作流程
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招聘工作流程内容： 附件 雷山县城镇投资开发有限责任公司招聘人员报名表 姓名 性别 出生年月 照片 籍贯 民族 政治面貌 毕业院校 所学专业 学历学位 毕业时间 现户口所在地 是否是全日制普通高校学历
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招聘工作流程
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试用程序正式试用程序 程序估考试程序 试程序 甄试程序面试程序试试程序 试聘申试程序招聘试 程序 信息试布程序主管部试：人力试源部需求申试表 年度试 填写划制定试位描述 填写求申试表，制定试位描述，交
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招聘工作流程
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招聘工作流程
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一、招聘指引1、目的 本指引规定了本公司开展的各类招聘的原则、流程、内容等，旨在理顺公司的招聘工作，使招聘更加规范、科学、合理、有效，适应企业的发展要求，为企业提供更多合适的人才。 2、范围 本指引适
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招聘工作流程
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填写招聘计划表审核
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招聘工作流程
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人力资源规划－HR 工作的航标兼导航仦 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地，同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线乊上。人力资源管理也一样，需要确定HR 工作目标定位和实现途径。
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HR大型企业招聘工作流程
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HR大型企业招聘工作流程大型企业,HR,企业,招聘,工作
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