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员工
招聘
制度
第1条为适应公司发展的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。 第2条 本制度适用于公司所有员工的招聘管理。 第3条 公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则。 二、招
价格: 5.00豆元
大小:303.0K
页码:7页
时间:2012-05-26
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招聘
工作流程
猎头公司招聘流程图 批准 选择招聘途经、时间、地点 (人力资源部) 内部招聘 外部招聘 公司是否由合适人选 (人力资源部) 发布信息 (人力资源部) 人才市场 网络招聘 人才中介 报刊杂志等 组织初试
价格: 6.00豆元
大小:51.5K
页码:9页
时间:2011-04-11
浏览:2
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招聘
面试讲解
ContentsPage目试试2 面试 区与第二章素试模型及面试试试第三章面试的试程及技巧第四章3Transition Page试渡试3 •面试的定试及目的•面试的试去 概•面试官的素试要求4第一章
价格: 10.00豆元
大小:4.49M
页码:65页
时间:2018-10-31
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员工
招聘
SELECTINGRECRUITING 何谓招聘?其大体流程如何?为何招聘?何时招聘 有效的招聘工作对组织的重要意义 招聘的原则 招聘中的“4P”策略 确定招聘的途径 影响招聘活动的因素(见书自学)•
价格: 10.00豆元
大小:883.0K
页码:79页
时间:2017-08-12
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doc
员工
招聘
流程
员工招聘流程员工招聘流程
价格: 10.00豆元
大小:418.0K
页码:30页
时间:2012-12-11
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pdf
招聘
手册
招聘手册招聘手册招聘手册
价格: 4.00豆元
大小:1.49M
页码:31页
时间:2024-01-06
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员工
招聘
流程
员工招聘流程员工招聘流程
价格: 10.00豆元
大小:353.0K
页码:30页
时间:2012-12-23
浏览:0
doc
人员
招聘
申请表
招聘人员申请表岗位调动通知 (公司)部: 同志由于工作需要,经董事会领导批准,于年月日,由原(公司)部调入你(公司)部工作,望给予安排。 集团人事部 招聘部门招聘人职务 所要招聘人工作职责 所要招聘人
价格: 7.00豆元
大小:31.0K
页码:3页
时间:2011-05-12
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招聘
培训
第一章总述篇第二章 准备篇第三章 标准素养篇第四章 招聘渠道篇第五章 初试流程篇第六章 复试篇第七章 笔试篇第八章 决策录用篇第一,费用第二,时间第三,人员反复流失,影响正常工作连续性与保密性第四,引
价格: 10.00豆元
大小:464.95K
页码:60页
时间:2017-10-13
浏览:1
doc
招聘
专员绩效考核表
天马行空官方博客:/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ 群:175569632 招聘专员绩效考核表 被考核者 所属部门 人力资源处 职位名称 招聘专员
价格: 3.00豆元
大小:106.5K
页码:2页
时间:2012-08-08
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