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txt -【人力资源管理精品】招聘甄选中小民营企业人力资源规划
摘要：进入21世纪，全球竞争日益激烈，并逐渐演化成对人力资本的竞争，对于中小民营企业这个在经济大军中日益强大的群体，建立合理科学的招聘甄选体系至关重要，本文针对中小企业在招聘中的问题做了简要分析并提出
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txt 招聘遭“拦路虎”工作遇“斜天平”
“女人，有一份工很难”，有网友在“广东妇联网络问策”中发出如此感叹，不少网友认为目前就业市场存在性别歧视，建议有关部门应制定反就业歧视法律法规。由此进行的一项调查显示，超过五成网友感觉到女性就业“十分
价格： 7.00豆元 大小：1.91K页码：1页时间：2014-04-14浏览：0
rtf 1_铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才计划表附件.doc-附
附件1：铜陵市郊区2016 年公开招聘高层次专业人才计划表 用人单位 类别 招聘 计划 学历 工作 经历 专业 年龄 其他要求 备注 集团财务或 审计 年以上财务管理、会计学、审计学等专业 35 周岁
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rtf 中国人寿招聘系统[0001]
应聘登记表基本信息 应聘公 应聘岗位照片 性别体重(千克) 身高 (厘米) 婚姻状况 出生 年月 党派 加入党派时间 证件类型 证件号码 参加工作时间 现工作(学习)单位 现职务 目前身份 是否有亲属
价格： 10.00豆元 大小：344.46K页码：1页时间：2017-03-03浏览：0
txt 参透人力资源管理本质-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作分析...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 1954 年，德鲁克在其名著《管理的实践》中首次提出人力资源的概念。这位管理学巨匠之所以提出这一概念，是想表达传统;人事;概念所
价格： 5.80豆元 大小：14.72K页码：3页时间：2014-08-21浏览：0
txt 现代化人力资源管理九要素-人才策略人力资源裁员招聘岗位描叙工作...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 20 世纪70 年代，现代管理理论诞生，其主要代表为马斯洛、戴尔·卡内基、麦戈里格和哈罗德·孔茨，代
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txt a企业员工招聘中存在的问题与对策研究[文献综述]2011-01-11
企业员工招聘问题研究综述一、前言部分： 随着社会经济的高速发展和市场经济时代的到来，中国各类企业犹如雨后 春笋一般飞速的建立起来，尤其是中国加入WTO 以后，许多企业受到了前所未有 的冲击，他们正面临
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txt 招聘与配置(人力资源管理师正版教学资料版权个人私有)
招聘与配置人力资源管理师二级/三级 员工招聘与配置 听到的读到的 看到的 讨论出来的 力图实现的 去教授他人的 可以吸收5%； 可以吸收10%； 可以吸收20%； 可以吸收40%； 可以吸收70%；
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txt 人力资源六大模块(人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系&#...
本文由nnshenyuan贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 广西职业培训网 报名地址：南宁市七星路广西商务厅西楼
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rtf 增补人员申请书——人力资源管理工具(招聘)
报到单位经办的工作项目 增加（补充）人员
价格： 1.00豆元 大小：18.47K页码：1页时间：2008-12-14浏览：0

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