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doc [经济/管理]众合众行人力资源咨询：老板需要什么样的人力资源管理...
[经济/管理]众合众行人力资源咨询：老板需要什么样的人力资源管理者

老板需要什么样的人力资源管理者？ 老板需要什么样的人力资源管理者？
作者：众合众行管理咨询 （）

似乎是从 2007 年底开始，人力资源师的考证培训变得炙手可热，一时间大量的人力资 源师培训班应运而生，大有赶上 TOEFL 和 IELTS 的趋势，这时候就会想，人力资源管理的 重要性和价值总算能够被人认可了， 否则不会有那么多人踊跃的去报名参加考试， 尽管通过 率只有 30%左右。 前些天正好跟客户聊天，说起他们公司要招聘 HR 总监的事情，跟项目组诉苦说现在好 的 HR 总监很难招。我们当时听了觉得奇怪，就问他说现在到处都是学 HR 的人，而且客户 的公司薪酬水平在行业内已经是比较高的，如果没有特别高的要求，应该比较容易招聘到， 怎么还会觉得难以招聘到优秀的 HR 管理者？后来他说了很多事情和现象， 同时也描述了他 心目中一个优秀的人力资源管理者所应该具备的几点素质和能力， 让我们从企业的角度对一 个老板眼中所定义的优秀的 HR 总监有了全新的认识。 从我们的咨询经历看，当前企业里的人力资源管理者主要有四种，分别是“伙计型人力 资源管理者”“技术专家型人力资源管理者”“顾问型人力资源管理者”“左膀右臂型人力 、 、 、 资源管理者”这四种。

A.伙计型人力资源管
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doc [经济/管理]改：施工现场安全安全生产管理资料
[经济/管理]改：施工现场安全安全生产管理资料

施工现场安全生产保证体系 管 理 资 料
（修订） 修订）

工 程 名 称： 总（承）包单位： 建 设 单 位： 监 理 单 位：

成都市建设工程施工安全监督站编制

- 1 --

修

订 说 明

根据《建设工程安全生产管理条例》国务院令 393 号，建设部颁发 的《建筑施工安全检查标准》JG59—99 要求，我站原编制的“施工现场 安全生产保证体系管理资料”在试运行二年中，征求和听取了省、市部分 建筑企业的意见，又吸纳部分先进施工企业的安全生产，管理经验，经过 上下多次讨论，反复修改，为此，我站又进一步补充、设计一些相应的检 查验收表，使本资料内容更趋完善，更趋可操作性，更便于基层施工现场 参照使用。 本管理资料适应范围：按《成都市建筑施工现场监督管理规定》 ，从 事建筑施工活动的单位和个人必须遵守本规定。自 2002 年 4 月 1 日起， 新开工的建设工程均应使用本管理资料。在建立本资料的基础上，各单位 在施工现场安全管理上有深化或细化管理要求的 （包括特殊的其它工程） ， 可增加各自相关的管理要求。 安全管理资料是证明施工现场满足安全要求程度并提供客观证据的 文件，因此，各施工现场要认真按照本资料中填制说明的要求填写。 安全管理资料的记录正确与及时， 体现了企业对工程项目
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向豆丁求助：有没有换居民户口本需要什么证件办假证Q/微：695444973?

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