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doc [工作计划]快速消费品企业财务部工作职能
[工作计划]快速消费品企业财务部工作职能

快速消费品企业财务部工作职能

快速消费品企业财务部工作职能
通过贵司张总的介绍与沟通，了解到贵司的企业所属行业类型、营销模式和组织结构： 1. 企业所属行业类型：是一家代理“王老吉” 品牌快速销费品销售的贸易销售型 企业； 2. 公司营销模式： 主要以渠道销售 （即通过全国区域二级销售代理商来完成市场销 售）为主； 3. 公司的组织结构：为公司加区域办事处的结构模式。 做为快速销费品行业有其自身的行业特点，其特点如下： 1. 市场竞争较为激烈，同类可替代产品较多； 2. 销售渠道种类多，层级比较复杂。分销要求高、压力大； 3. 流动资金较大，流动资金周转较快； 4. 存货周转期较短，周转速率高； 5. 受市场季节周期性变动较大。 根据以上公司所属行业特点和公司的营销模式、组织结构，我认为财务部主要工作方向 和内容为： 1. 建立并完善各项财务制度和业务流程（如： 《财务部岗位职责及工作流程》《日 、 常费用报销》《差旅费管理制度》《现金管理制度》 、 、 《单据编制、流转和业务跟 单管理制度》等） ，做到人人岗位职责明确、业务流程清晰，业务操作规范，有 效率； 2. 建立全面预算管理制度并有效实施，监督反馈预算执行情况。加强内控， 厉行 节约， 合理使用资金从而有效
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：3页时间：2012-02-08浏览：0
pdf 战略管理、领导力开发、人力资源管理类书籍企业家手边一个都不能少...
第三类是人力资源管理类书籍。作为一位企业家，除了要制定企业战略，具备一定的领导能力外，更重要的是要学会让自己的企业变成一个执行力很强的企业，而执行力强的关键则在于企业是否能够建立起一支士气高昂、训练有素、文化和价值观统一的员工队伍。而要达到这一目的，就不能不需要运用现代人力资源管理的理念和方法来构建本企业的人力资源管理与开发体系。但是，由于众所周知的原因，大多数中国企业在人力资源管理方面无论是在理念上还是在技术上都还存在很多问题，许多企业领导人由于未能正确理解人力资源管理在企业管理中的重要性以及发挥作用的方式，要么是嘴上说重视；实际上忽视，要么是尽管重视，但是却没有能够扮演好企业“人力资源管理第一人”的角色，结果造成整个企业的人力资源管理水平无法提高，没有能够使人力资源管理功能成为企业战略执行的“火箭推进剂”。人力资源管理类的书籍可以分为两类，一类是人力资源管理制度建设和技术运用类的书籍，另外一类是讲管理理念和人员管理技巧的书籍，对于企业家来说，这两类书籍是需要同时兼顾的。在这方面，国内已经翻译出版的一些经典的人力资源管理教材以及像中国人民大学出版社刚刚出版的《鲸鱼哲学》等这样一些管理类书籍都是不错的。
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doc xx县城乡规划委员会专家委员会工作要求
XX县城乡规划委员会专家委员会工作要求 XX 县城乡规划委员会专家委员会工作要求 第一条为进一步提高我县城乡规划管理的科学性，增强城乡规划审批的透明度，建立健全科学论证、民主监督、规范管理的城乡规划管
价格： 6.00豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2015-04-19浏览：1
doc 一采区2012年导师带徒工作总结
导师带徒徒弟总结 导师带徒总结 导师带徒 师傅总结 2012好声音导师 2012年好声音导师 导师带徒工作总结 2012中国好声音导师 2012年工作总结 2012年普法工作总结 导师工作总结
价格： 7.80豆元 大小：17.5K页码：3页时间：2013-07-18浏览：0
docx 技术中心专家答辩汇报材料(市级)5.6
2014年BBBBBBB 市认定企业技术中心 专家答辩报告 AAAAAAA （一）企业2013年销售收入，在行业中的地位和作用，以及对国民经济发展的影响。 101、独具特色的山洪灾害防治预警与决策系统
价格： 10.00豆元 大小：254.59K页码：47页时间：2014-08-04浏览：1
doc XX县深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案...
XX县深入开展纠正和防止 “不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案 为进一步深化作风建设，切实改进工作作风，严肃工作纪律，坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题，推动党中央、国务院和省、市、县委、政府
价格： 4.00豆元 大小：31.5K页码：9页时间：2016-05-06浏览：0
pptx 快速消费品客户关系管理实战策略
讲师：闫治民空杯心态手机开振动 换个脑筋说在前面第一部分：客户关系管理概述一. 对客户关系管理的正确理解二. 快消品行业客户关系的现状三. 客户关系管理创新必要性四. 客户关系管理的目的一、对客户关系
价格： 5.00豆元 大小：700.31K页码：82页时间：2011-08-18浏览：0
doc 员工请假单位批准,后来因单位有会,不同意请假,假条有效吗
2、员工请假应填写《请假条》，注明请假原因及请假类别后，由其本人和批准人签字后送xx 归档，员工请假期间所属事务在其本人归来后及时完成。急病或临时重大事项，不能事先亲自办理的，必须先电话请假，事后应补
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：17页时间：2016-10-26浏览：1
doc 清洁城市、整治脏乱快速行动工作总结
清洁城市、整治脏乱快速行动工作总结　
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：4页时间：2017-03-02浏览：0
doc 材料1：个人所得税法所规定的税前扣除标准已不适应现在的经济水平...
材料1：个人所得税法所规定的税前扣除标准已不适应现在的经济水平。我国于1980年9月颁布施行《中华人民共和国个人所得税法》，开始征收个人所得税，同时确定了个税800元的起征点。资料显示，1987年，我
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