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xls 《HR从业者如何提升在企业中的地位》
献给战斗在HR岗位上的可爱的人儿HR—您是这样的吗???一、HR是啥 他是一个奇妙的部门;他是一个奇妙的人。 他上得厅堂下得厨房; 他偶尔还坐在主席台上。 他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置
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级别履职能力条件(基本能力和业务技能)履职标准 (试行)海洋王销售人员行使发展权力/提升履职能力 分12个大级别,总共106个小级别,现先下发前6个大级别,共63个小级别开始试行。 完整的106级能力
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杰出班组长管理技能提升【授课对象】企业厂长、制造业生产总监、生产经理、车间主任及生产制造主管及一线干部。【培训讲师】康建平课程前言: 培训的主要特色:点击进入森涛官方网可查看最新公开课安排及下载相关资
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致胜执行力与职业素质提升【授课对象】企业所有员工或中基层骨干。【培训讲师】崔老师课程背景: 讲师介绍:崔老师培训风格职业经历部分服务客户主讲课程: 课程大纲:一.什么是致胜执行力?2012年2月25日
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提升员工忠诚敬业精神的策略【培训讲师】严家明课程目标 课程大纲一、破冰:学员企业员工忠诚与敬业精神状况调查、共析存在的问题二、不得不说的“角色问题”三、为什么员工的工作效果常常不如人意四、如何理解员工
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新任经理全面管理技能提升训练【报名详情】【培训对象】新上任主管、经理、即将晋升主管、经理的人士【热线电话】4006661118【课程收益】业管理工作经验,先后担任多家企业研发经理、部门经理、人力资源总
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