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doc 兰考县财政监督检查局2010年上半年工作总结

今年以来，财政监督检查局立足“服务财政管理，突出监督重点,提高执法质量,处罚整改并重”的工作思路，围绕落实“财政监督管理年”安排和单位责任目标，更新观念，拓宽思路，创新工作方式，探索工作方法，积极把财

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doc 管理提升大讨论活动总结

管理提升大讨论活动总结目前集团公司的大力支持，给我们建安公司带来前所未有的良好发展机遇，但同时也要看到，建筑工程领域施工环境复杂，建设条件艰苦，安全风险程度极高，建筑企业的安全生产压力也随之增大。施工

价格： 10.00豆元大小：29.5K页码：3页时间：2013-08-06浏览：0

doc 人力资源管理提升报告

录引言3第一章人力资源管理行动提升规划综述 61.1 人力资源管理提升行动规划总结 61.2 人力资源管理的角色转变 9第二章诊断问题及对策思路 112.1 问题一：人才标准模糊 112.2 问题二

价格： 10.00豆元大小：1.21M页码：63页时间：2008-08-13浏览：1

doc 动物卫生监督所素质提升行动工作总结

动物卫生监督所素质提升行动工作总结为认真贯彻落实省动物卫生监督所《关于开展动物卫生监督系统素质提升行动的通知》（皖农牧〔20〕50号）的要求，为进一步提升全省动物卫生监督系统执法人员的综合素质，进一步

价格： 4.88豆元大小：139.0K页码：4页时间：2012-12-04浏览：0

pdf 财政金融-浅议受托代销商品在资产负债表中的列示

行的数据也很容易取得,不会增加填表的工作量。!财政部于2003 月发布的施工企业会计核算办法》(以下简称办法》)规定,在"存货跌价准备科目下增设"合同预计损失准备明细科目来核算工程施工合同预计总成本超

价格： 10.00豆元大小：104.64K页码：2页时间：2011-06-07浏览：4

doc 2016年财政社保年终工作总结(优秀篇）

2016年财政社保年终工作总结 2016 年财政社保年终工作总结 2016年，财政社会保障工作紧紧围绕全县财政工作目标，认真贯彻全省财政社会保障工作会议精神，按照不断健全和完善社会保障体系的工作思路，

价格： 8.00豆元大小：17.07K页码：5页时间：2015-11-27浏览：0

pdf 财政收据和税务发票管理规定

财政收据和税务发票管理规定第一条为加强税务发票、收据和行政事业性收费票据的管理，保障国家财税收入，维护院的经济利益，根据相关法律、法规的规定，特制定本规定。第二条计划财务处指定专人负责票据的申购

价格： 10.00豆元大小：91.9K页码：2页时间：2012-07-20浏览：0

pdf 中国化妆品企业竞争力提升问题研究——基于产业生命周期理论的分析...

吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果

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doc [工作计划]能力素质提升年方案

[工作计划]能力素质提升年方案

五道江镇“能力素质提升年” 五道江镇“能力素质提升年”活动实施方案素质提升年
为深入贯彻落实科学发展观，不断提升全镇各级党员干部整体素质，大力实施人才兴镇战略，以真抓实干的作风抓好全镇各项工作，推动我镇经济快速健康协调发展，经镇党委研究，决定在全镇范围内开展“能力素质提升年”活动，现制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 2011 年度“四个目标、五个提升” 工作总体思路，以提高干部队伍整体素质为重点，突出抓好领导班子建设、机关队伍建设和基层干部队伍建设，在加强学习、提升能力、改进作风、务求实效上加大力度，为全镇各项事业的科学发展提供强有力的组织保证和人才保证。二、目标任务通过开展“能力素质提升年”活动，全面提高全镇各级干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，进一步促进全镇各项事业健康、有序发展。具体目标和要求是：（一）领导能力进一步提升。以加强理论学习、教育培

训为重点，使我镇党政班子成员依法行政能力、快速反应能力、宏观谋划能力和狠抓落实能力得到明显提高。（二）干部素质进一步提高。以强化业务培训

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doc 多重晋升通道提升人力资源规划的效果

多重晋升通道提升人力资源规划的效果作者: 胡八一来源: 中国管理传播网在经济进入全球化的今天，人力资源已经成为了企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有

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