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本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢中所罗列的内容以外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过得研究成果,也不包含为获得内蒙古财经大学及
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要大型钢铁企业的信息化建设始于上世纪90 年代,在近 20 多年里建设了大量的信息系统。企业利用这些系统强化了管理,提升了效率,取得了显著效果。在这些系统建设过程中往往欠缺统筹考虑,存在大量异构的信息
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pdf 新生代员工工作价值观、主管支持与离职的关系研究
本文以新生代员工为研究对象,主要包括五个研究问题:以某航天科研院所的新生代员工为研究对象,对当前新生代员工的工作价值观进行描述;描述当前新生代员工的主管支持感现状;描述当前新生代员工的离职意向现状;探
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