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2013032
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脱硫设备定期工作表
未按规定认真填写效果评价栏者按发电部内部异常处理脱硫设备定期工作表 2013 班别执行人 执行人签名 监护人 监护人签名 后备监护人签名 定期工作执行效果评价及结果 工艺水泵A切换B 运行 白班 主值
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员工
导师
制实施办法及考核用表
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员工
导师
制度及具体管理办法
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人力资源部
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员工
导师
制度及具体实施办法
新员工导师制度1. 实施目的: 配合员工个人职业发展,开发、留住人才,促进员工与组织共同发展。2. 导师实施对象: 新员工六个月月度绩考等级在“合格”以上的员工,在辅导期结束后才有资格参加公司组织的新
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县法院建立
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进人员
导师
制度显效果
县法院建立新进人员导师制度显效果为加快人才培养,提升新进人员综合素质和司法能力,县建立新进人员导师制度,充分发挥资深“传、帮、带”作用,创新培养新进人员新机制。确立导师的选拔制度。在全院范 陈小艺被曝
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员工培训
导师
制管理规定
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员工入职
导师
管理规范
共4页新员工入职导师管理规范 V1.0 中英融贯资讯(武汉)有限公司 人力资源部 二一三年八月第2页 第一章总则 第二章要求与职责 第一条导师基本任职要求 第二条导师职责 第三章导师评估与激励 第三条
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入及
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制制度
新员工导入及导师制制度新员工导入及导师制制度新员工导入及导师制制度
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