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【
入职
培训】
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员工
入职
手册
适合对象老板/总经理/董事长人事行政部经理/主管主要用途帮助新员工能够快速了解公司的文化、员工管理政策、日常行为 规范等,以使新员工能够快速融入公司,提高公司整体运作效率。温馨提示:此模板仅是供用户参
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新
员工
入职
培训教材
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培训会议纪律培训请及时签到,请勿迟到、早退;请认真听课、勿交头接耳,做好笔记;请将手机调至静音或关闭状态;培训期间请勿来回走动或接打电话;请勿吃东西、乱丢纸屑垃圾,桌椅请轻拿轻放,培训完毕椅子归回原位
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时间:2018-01-26
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薪资核定表
本薪职务 加给 职能 加给 社会福利(包括社保) 平时 加班 假期 加班 津贴 应发 薪资 扣款项目 伙食 住房 病假 事假 旷工 部103800 1800 2600 1800 300500 1080
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培训 美菜业务流程
美菜业务流程操作全国业务管理部2015.4商户下单业务流程商户注册商品采贩 派车仓储收货数据录入分拣核货发车单收货确认单核货发车商户收货司机收款返程 退换货周转筐回库司机财务交款司机下班装车end司机
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员工
入职
培训手册
一、欢迎词亲爱的新同事:真诚欢迎您加入这个大家庭,并衷心的希望您能够和我们携手共创一个和谐融洽的工作环境!XXXX是一支有智慧、有文化、有组织、有纪律的高效团队,在精细化管理思想的指导下,公司上下团结
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