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新员工入职培训…………培训内容企业背景与组织结构1公司行政、人事制度2公司财务报销规定3公司员工义务4企业背景与组织结构发展历史 发展历史企业背景与组织结构业务范围 业务范围服务范围包括： 医药产品的
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海尔文化---企业的灵魂 郑州海尔工贸有限公司 人力资源部部长 郑俊杰 2004 年海尔实现全球营业额预计突破1000 亿元，同比净增约200 亿元，是20 年前的29000 多倍。年平均增长68%
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嘉新员工入职培训课程1、聘用彔用1年龄满18周岁，50周岁以下2身体健康状况需符合公司要求3无任何丌良记彔彔用条件4符合公司収布岗位的要求入职材料序号入职材料提交材料内容/数量 原件 复印件 电子件
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