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高级 新版 人力资源规划
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第三章招聘与配置合适是根本,拔高是浪费主讲:张永清2010-5-16 张永清 1章节结构2010-5-16 张永清 2岗位胜任特征模型的构建与模型人事测评技术应用• 沙盘推演测评法• 公文筐测试法•
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医院核心制度的重要性俗话说,“没有规矩,不成方圆”。在医院,这个“规矩”就是医疗核心制度,医院的“规矩”显得格外重要,因为它涉及到的是患者的生命。医疗质量是医院的生命,是医院永恒的主题。医疗核心制度是
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酒庖微博营销HJI市场销售部唐偲•微博,即微博宠(MicroBlog)的简称,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取的平台。• 微博是一种有字数限制的信息分享、传播和交流的平台。• 最早的微博叫T
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