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流程再造的理论与方法研究表1.3组织转型与组织发展的对比组织发展组织转型变革的领导与力鬣 从低层开始,影响力有限 由高层发动,强而有力变革的时空观 短期行为,只有量的增加 K期行为,寻求质的飞跃本地观
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中国人民公安摘要伴随着我国改革开放的深入发展,社会的转型和城市化的不断推进,公安机关的职责不断增强,服务范围不断扩大,公安工作任务日益复杂且工作量巨增,人民群众对于公安工作的质量要求越来越高。而公安机
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章绪论.......................................................11.1 背景研究 1.2课题研究目的及意义 1.2.1研究目的 1.2.2研究意义
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L3消费者理论1 政法大学商学院 消费者理论的目的:试图把需求定律作为理论推导出来。3政法大学商学院 刘婷文1. 效用(Utility)、等优(无差异)曲线(Indifference Curve)2.
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pdf 人力资源管风险理论与实证研究
第一章绪论力资源开发与管理的投资,进行积极的改革实践。但是,无论理论界还是企业界,对人力资源管理中的风险问题都未能引起足够的重视。从文献检索的结果看,国内外对此问题的研究甚少,更没有形成系统的理论。而
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pdf 4 资源基础观的理论发展
4AResource-Based View李玉刚 博士 教授华东理工大学商学院yugangl@资源基础观要回答的问题 同行业不同企业的绩效为何长期不同? 对企业内部资源和核心竞
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