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约有478篇，以下是第 31 - 40篇
pdf 新生代员工管理 激励与沟通学员手册
思考：90后员工的成长背景？ 90后员工的行为特征？ 90后员工领导要领？ 做好导师，尊重个性（Which 哪些可行需要留意？） 分类管理，更有针对性 （How 如何分类？） 鼓励和委以重任 （Why
价格： 10.00豆元 大小：1.66M页码：71页时间：2017-04-07浏览：2
doc 新生代90后员工管理艺术
蚂蚁文库 蚂蚁文库 蚂蚁文库 蚂蚁文库 新生代90 后员工管理艺术 “后80/90 后”员工 管理与领导艺术 案例回放 前段时间，
价格： 10.00豆元 大小：33.39K页码：18页时间：2018-06-25浏览：1
doc 新生代员工管理方法介绍
新生代员工管理方法介绍
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：5页时间：2018-05-04浏览：1
doc 新生代员工管理与激励
新生代员工管理不激励课程背景： “只有落后的员工管理，没有永远落后的员工!”他们是新生代，你可以丌理解他们，却丌可以规而丌见;你可以丌欣赏他们，却丌可以回避，因为,当今新生代一代新型员工敢亍挑战权威和
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：9页时间：2018-08-10浏览：0
pdf 新生代企业员工生涯适应力现状及干预研究
分类号：B849 单位代码： 10451密 2016150376全日制攻读专业硕士学位论文论文题目：新生代企业员工生涯适应力现状及干预研究作者姓名：唐敬芸第一导师姓名、职称 高峰强教授鲁东大学硕士学位
价格： 10.00豆元 大小：3.76M页码：59页时间：2018-09-09浏览：0
ppt 第10章-新生代地史
第二篇各论第五章 冥古宙-太古宙第六章 元古宙第七章 早古生代第八章 晚古生代第九章 中生代第十章 新生代66－0 Ma1 新生代划分、金钉子和总体特征2 新生代气候变化3 新生代生物演化与生物地理4
价格： 10.00豆元 大小：11.71M页码：67页时间：2017-04-19浏览：0
pdf 新生代员工工作价值观与工作满意度相关性研究
随着社会的快速发展，80后、90 后也在不断的成长，如今在职场中到处可以看到他们的身影，可以说以其为代表的新生代员工已经进入职场，成为其中的主力军。自出身以来到现在他们经历了市场经济、全球化以及信息化
价格： 10.00豆元 大小：915.31K页码：54页时间：2017-05-25浏览：0
pdf k公司新生代员工的人力资源管理措施研究
ｗｅａｋｔｅａｍｗｏｒｋ．Ｔｈｅｓｅ ｇｒｏｕｐ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ ｒｅｓｕｌｔ ｗｏｒｋｉｎｇｂｅｈａｖｉｏｒｓ ｄｉｖｅｒｓｉｆｉｅｄｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ ｉｄｅａｌｓ，ｈｉｇｈ
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ppt 商业模式新生代ppt_图文
商业模式新生代ppt_图文
价格： 10.00豆元 大小：5.55M页码：77页时间：2017-07-15浏览：0
pdf 新生代员工工作价值观、主管支持与离职的关系研究
本文以新生代员工为研究对象，主要包括五个研究问题：以某航天科研院所的新生代员工为研究对象，对当前新生代员工的工作价值观进行描述；描述当前新生代员工的主管支持感现状；描述当前新生代员工的离职意向现状；探
价格： 20.00豆元 大小：2.61M页码：66页时间：2019-07-04浏览：0

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