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ppt 新编人力资源管理规划讲义.ppt
第二章人力资源计划 本章学习要点 通过本讲的学习,要求了解人力资源计划的概念、类型、必要性和内容,人力资源规划的基本程序。明确人力资源需求和供给的预测方法,理解掌握人力资源规划的编制和人力资源规划的运
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ppt 绩效管理3
绩效管理概述绩效及其影响因素绩效管理与绩效考评绩效管理系统的设计绩效管理的准备阶段绩效管理实施阶段绩效管理考评阶段绩效管理总结阶段绩效考评的方法行为导向型的主观考评方法行为导向型的客观考评方法结果导向
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pptx 广告策划3
学习目的与要求学习目的与要求通过本章学习,要求明确广告的主要目标, 通过本章学习,要求明确广告的主要目标,能够进行广告信息设计,正确选择广告媒体,科 能够进行广告信息设计,正确选择广告媒体,科学制定广
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ppt 3 跨国公司
国际投资主体之:跨国公司跨国公司跨国金融机构 跨国金融机构官方与半官方机构 官方与半官方机构私人投资主体 私人投资主体官方投资主体 官方投资主体国际间接投资主体国际间接投资主体国际直接投资主体国际直接
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ppt 人力资源规划3
人力资源规划2012-2-14 2引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司,自1999年成立,刚开始由几位创业元老在兢兢业业的努力下,为公司打下一片江山,多年以来公司逐渐趋于稳定经营,在2004
价格: 10.00豆元 大小:3.77M页码:237页时间:2012-02-14浏览:0
ppt 质量管理理念及方法(新编))——质量经理版
明确在变革质量文化以及质量改进中个人角色理解零缺陷管理思想的内涵 理解ISO9000标准的精髓及运行的框架 理解零缺陷管理思想和ISO9000标准的区别与联系 掌握在一个公司把质量管理工作做得有效率和
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ppt 新编旅游市场营销学》第五章旅游市场细分.ppt
《新编旅游市场营销学》第五章旅游市场细分.ppt《新编旅游市场营销学》第五章旅游市场细分.ppt《新编旅游市场营销学》第五章旅游市场细分.ppt
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ppt 新编会展概论(张丽) 第四章 奖励旅游与奖励旅游产业
南开大学出版社会展概论课件南开大学出版社会展概论课件3南开大学出版社会展概论课件4南开大学出版社会展概论课件5南开大学出版社会展概论课件MiltonT.Astroff JajneSR.Abbey——
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ppt 新编组织行为学第七章 沟通、合作与团队建设
第七章沟通、合作与团队建设第一节 人际沟通第二节 合作第三节 团队建设第一节 人际沟通一、人际关系(一)人际关系的性质1.人际关系的含义及其作用• 人们在共同活动的过程中形成的彼此之间的关系称作人际关
价格: 4.00豆元 大小:606.5K页码:38页时间:2017-01-16浏览:0
pptx (新编税收基础)第十一章个人所得税
3-45%10X1500 021500X4500 10% 105 4500X900020% 555 9000X3500025% 1005 35000X5500030% 2755 55000X80000
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向豆丁求助:有没有新编MVC3?

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