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s公司人力资源管理的激励机制研究
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ＣｌａｓｓｉｆｉｅｄＩｎｄｅｘ：Ｆ２７２．９２ Ｕ．Ｄ．Ｃ： Ｓｏｕｔｈｗｅｓｔ Ｊｉａｏｔｏｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ Ｍａｓｔｅｒ Ｄｅｇｒｅｅ Ｔｈｅｓｉｓ ＳＴＵＤＹ ＯＮ ＩＮＣＥＮＴＩＶＥ
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国外中小企业人力资源管理研究综述
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167GUANLI KE XUE摘要：中小企业对于增加社会就业、稳定财政收入、促进企业竞争和经济发展都有其独特的作用，而人力资源管理的优劣将直接影响企业的经营发展状况。我国的中小企业要想加快发展，借鉴
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企业所得税汇算清缴后的账务处理方法
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企业所得税汇算清缴后的账务处理方法---这篇绝对是精品文档,绝对精品,精品中的极品文档！
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企业人力资源管理中的员工激励研究
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厦门大学硕士学位论文企业人力资源管理中的员工激励研究姓名：连天雷申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：廖泉文20020101内容摘要随着中国正式加入ｗＴＯ，中国企业面临着全球经济一体化的冲击，而且
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客户导向型企业客户关系管理的IDIC模型及其应用研究
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ｆ月茹日摘要摘要发展，产品同益丰富，市场格局发生了变化，Ｊ下逐渐 场，企业对市场和客户的依赖已经几乎提高到企业生 的脉搏，满足客户对产品的需求，谁就能赢得市场， 生存、发展、壮大，这就推动了营销观念和
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亚泰水泥销售公司客户关系管理系统研究
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要客户关系管理是以现代信息技术为基础的，在企业内实施的一种管理技术，促使企业从对内部活动的关注开始转向了对外部客户的竞争。客户满意度越高，忠诚度越高，企业的竞争力就越强，自然就为企业带来丰厚的利润。同
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新的年终奖个人所得税计算方法(201109)
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新的年终奖个人所得税计算方法(201109)
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百胜餐饮(中国)集团的多元化战略研讨@鸡西大盛供热集团经...
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西南交通大学硕士学位论文百胜餐饮（中国）集团的多元化战略研讨姓名：金建华申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：陈宇20090408西南交通大学硕士研究生学位论文第１页摘 要大企业要实现可持续成长就
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酒店的客户关系管理分析及研究
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员工满意度指数ESI测评模型研究
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四川大学工商管理学院四川成都６１００６４）（２ 西南石油学院工商管理学院 四川成都 ６１０５００）摘 要：强调了开展员工满意度指数ＥＳＩ测评的意义，提出了员工满意度指数ＥＳＩ理论模型、数学模型及其测评
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