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txt ２００４年以来我国人力资源管理外包理论研究综述
２００４年以来我国人力资源管理外包理论研究综述２００４年以来我国人力资源管理外包理论研究综述２００４年以来我国人力资源管理外包理论研究综述
价格： 5.88豆元 大小：12.02K页码：3页时间：2011-08-15浏览：0
txt 客户关系管理系统的发展与研究
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价格： 5.00豆元 大小：18.25K页码：7页时间：2008-12-25浏览：0
txt 客户关系管理研究(上）
客户关系管理研究(上）（一）：客户关系管理是什么？ 客户关系管理的产生从1999 年年中开始，客户关系管理得到了诸多媒体的关注，国内外很多软件商（如Oracle、中圣等）推出了以客户关系管理命名的软件
价格： 8.78豆元 大小：19.31K页码：8页时间：2009-03-05浏览：0
txt 公司部门绩效考核两种创新方法奖金池分配
公司部门绩效考核两种创新方法研究摘要：绩效考核作为企业人力资源管理最重要和核心的环节，绩效考核的结果几乎决 定了员工在公司发展的每一个方面。 从员工角度来说， 绩效考核直接决定了其绩效薪酬的评 定，间
价格： 1.00豆元 大小：5.19K页码：2页时间：2012-11-30浏览：1
txt 基于APPFUSE开源框架的人力资源管理系统设计与研究
基于AppFuse开源框架的人力资源管理系统设计与研究［理论研讨］ 摘要：本文围绕人力资源管理系统的设计与实现，结合软件工程的开发理论，根据部门外聘人力资源管理业务进行系统需求分析，在AppFuse
价格： 5.00豆元 大小：6.17K页码：3页时间：2011-04-11浏览：1
txt 员工满意度的影响因素研究
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊，是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。国内刊号：CN23—1025/F,国际标准刊号：ISSN1000—8772。刊物在国内大中城市、国外华语地区、世界各大图书馆多有馆藏，文章的转摘率在同类期刊排序中名列前茅。大16K，平脊胶订，印刷精美。在全国统一标准评刊中，评为国家级一级期刊，拥有中央级媒体和国家级专家专稿。 ，《中外企业家》栏目有：学术研究、理论研讨、人文探索、商业评论、城市经济、农业经济、区域经济、经济与法、政策指导、金融证券、财政税务、名牌战略、人力资源、实用技术、职业指导、企业机制、资本运营、国学古籍、思辨哲学、工程技术、实用科普、经管教育等栏目。
价格： 6.18豆元 大小：5.5K页码：3页时间：2010-08-15浏览：0
txt 手机应用项目可行性研究报告模板
手机应用项目可行性研究报告模板【项目可行性研究报告价值体现及质量保障】 项目可行性研究报告是企业从事建设项目投资活动之前， 由可行性研究主体 （一般是专 业咨询机构）对市场、收益、技术、法规等项目影响
价格： 4.00豆元 大小：27.26K页码：9页时间：2012-11-23浏览：1
txt 关于配网自动化的工作研究
摘要：配网自动化就是利用现代电子技术、通讯技术、计算机及网络技术，实现配电系统正常运行及事故情况下的监测、保护、控制和配电管理的现代化。随着国民经济的高速发展和改革开放的深入推进，电力用户对电能质量和
价格： 3.00豆元 大小：6.15K页码：4页时间：2016-05-26浏览：0
txt 基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式研究
[摘要]本文围绕民营企业在人力资源管理方面存在的弊端，提出了将柔性管理理念应用于民营企业人力资源管理的观点。同时建立基于柔性管理的民营企业人力资源管理模式，包括：柔性员工系统、柔性岗位设计、柔性工作时
价格： 6.00豆元 大小：6.95K页码：3页时间：2011-06-15浏览：1
rtf 资产负债表编制依据和方法
保险公司资产负债表的编制依据和方法(一)资产负债表编制的一般方法 资产负债表中的各项目金额，是根据资产、负债、所有者权益三大类科目及其有关明细科目在一定时日(报告期末)的期末余额编制的。 资产负债表各
价格： 免费 大小：43.68K页码：5页时间：2012-08-21浏览：0

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