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约有27篇，以下是第 21 - 27篇
txt 试论燎原集团有效推行5S管理的研究与实践
中国论文联盟编辑。摘要:本论文以研究5S 管理模式及其在具体实践中所起的作用为目的。重点以宁波燎原电器集团为例对5S 的管理特征进行分析,指出5S 所具备的五项基本职能以及做好
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txt 论企业文化与人力资源管理的融合
论企业文化与人力资源管理的融合企业文化是企业员工共有的价值体系，但是，企业要真正做到本企业的文化能集中体现员工的价值观，并能使其深入人心，也不是件容易的事情。要使企业文化深入人心，发挥指导精神的作用，
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txt 亦师亦友共成长——助学导师工作总结
亦师亦友共成长——助学导师工作总结[亦师亦友共成长——助学导师工作总结] 1006 期评优结果出来了，我和我负责的班评了优秀个人和优秀班集体，我十分的高兴，中国大学网范文之工作总结:亦师亦友共成长——
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txt 理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析
理想与现实之间的《劳动合同法》总体评价与创新点解析 吉林大学【摘要】《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失
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txt 内部营销与人力资源管理关系论
内部营销与人力资源管理关系论一、问题的提出 内部营销（IM）发端于对提高服务性企业服务质量的研究，但从战略意义上说，内部营销的应用可以推广到其它类型企业的管理中。科特勒认为，市场营销是通过商品交换满足
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txt 矿山企业劳动安全与人力资源管理
矿山企业劳动安全与人力资源管理矿山企业劳动安全与人力资源管理矿山企业劳动安全与人力资源管理
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txt 基于StrutsSpringHibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现...
基于Struts/Spring/Hibernate集成框架的人力资源管理系统设计与实现［软件设计开发］ 摘要:现代企业的竞争是人才的竞争,人力资源管理系统能够提高企业人才管理的效率。基于JavaEE
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