约有163篇,以下是第 51 - 60
xls 精品生产计划
产品名称产品产色 原料型号原料用料 色母型号 色母比例 色母用量回料比例回料用量产板 原色 40000固定板15000按产 50001*865000产器盒盖 高亮白 2月15日 机台号产产量 数生产欠
价格: 3.98豆元 大小:18.5K页码:2页时间:2012-04-14浏览:0
xls 10q中央企业内控评价矩阵
使用说明1.表间已建立连接关系,请勿随意更改表格顺序;2.企业名称在目录中输入,各表自动过入;3.表中绿色部分为自动计算,请勿手工输入数字;4.基本指标参考权重为国资委给出的参考值,请勿改动;5.基本
价格: 10.00豆元 大小:228.0K页码:41页时间:2011-03-30浏览:1
xls [经济/管理]个人所得税率
[经济/管理]个人所得税率

个人所得税计算公式

征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 征缴个人所得税的计算方法,个税起征点原来是1600,现在是2000, 1600 2000 使用超额累进税率的计算方法如下: 使用超额累进税率的计算方法如下:   缴税=全月应纳税所得额*税率-   缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 缴税   全月应纳税所得额 全月应纳税所得额= 应发工资-四金)   全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000   实发工资 应发工资-四金- 实发工资=   实发工资=应发工资-四金-缴税   扣除标准:2008年 月份起,个税按2000元   扣除标准:2008年3月份起,个税按2000元/月的起征标准算 扣除标准 2000 年终奖缴纳个税计算公式   税前工资 税前工资  税前工资-2000   a 应税额,   a:若>0,则直接用年终奖金额/12 = 应税额,得出相应的税率 则直接用年终奖金额/    计出的税率 * 年终奖金额 = 应扣个税   b (2000 税前工资)]/ 2000)]/12 应税额,   b:若<0,[用年终奖金额 - (2000-税前工资)]/12 = 应税额,得出 相应的税率 (年终奖金额 税前工资-2000) 年终奖金额+   计出的税率 * (年终奖金额+税前工资-2000)= 应扣个税

工资、 工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表
级数 一 二 三 四
价格: 10.00豆元 大小:308.0K页码:33页时间:2012-01-05浏览:1
xls [经济/管理]电脑部岗位说明书20090821
[经济/管理]电脑部岗位说明书20090821

电脑部数据支持副部长岗位说明书
1、岗位概况 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 关键 绩效 指标 可轮换岗位 2、岗位概要 负责公司总部核心服务器的维护,保障系统程序的正常运行及数据的完整。同时负责对公司信息系统的建 设提供技术性的指导与支持。 3、职责与工作任务 职责表述:负责保障各服务器数据的完整性,为公司决策提供数据支持。 职 责 一 (1)保障公司门店组、业务、财务、报表等各服务器数据处理完整、正常有序。同时定期对 所有数据备份。 工作 任务 (2)定期提供各项报表,为经营决策提供数据支持。 职责表述:负责公司信息系统的建设,保证公司系统程序正常运行。 职 责 二 (1)保障公司所使用的业务系统、报表系统、财务系统的正常使用,解决各系统的突发问题 工作 。 任务 (2)收取各门店、各部门新的需求,并提出对新需求的解决方案,完善公司信息系统。。 职责表述:负责总部机房IBM小型机与EMC存储的维护与保养。 职 责 三 (1)定期对总部机房IBM小型机、EMC存储进行维护,检查其运行情况,保证其正常动 工作 行。 任务 (2)对应公司发展作出对应规划,如EMC存储使用空间规划、IBM小型机使用规划。 职责表述:分管电脑部程序开发小组,开发方便公司
价格: 10.00豆元 大小:131.0K页码:50页时间:2012-01-15浏览:0
xls [机械/制造]冲压组岗位说明书
q4q[机械/制造]冲压组岗位说明书/>
春宇電子(吳江)有限公司<br />
崗位工作說明書<br /> 部門: 崗位名稱 制二沖壓部 崗位工作性質特點 工作內容 課別:沖壓課 管制要點 1.現場異常處理 1.異常事件 2.品質異常處理 3. 跨部門溝通 1.現場生產管理,不良率的管制 2現場5s執行與稽核 1.生產現場管理 2.需要掌握沖壓加工 的基本知識、沖壓加 沖壓組長 工工藝及機台操作規 范、模具基本理念。 具備一定的管理知識 3.具備6S知識及理念 作業標准書或作業指導書 組別:沖壓組 應用表單 人員具備資格 及所需訓練<br />
8D(糾正措施單)報 人員資格 告 設備點檢記錄表 1.中專以上畢 2.視力在1.0以 業務聯絡單 上 獎懲管理辦法 加班申請單 MRB單 3.年齡18~30歲 4.所需訓練合 格 所需訓練<br />
2.日常管理<br />
2.針對不同作業崗位制作培訓計 劃,並進行培訓 3.教育訓練 1.針對新進員工有目的,有計劃的 進行引導培訓 1.發現作業異常立即上報,並做 處理 4.規章制度 3.約束員工遵守廠規廠紀,按照 公司規定事項進行作業。 員工手冊 基本管理理 念,與班組、 長教育訓練<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:61.5K页码:8页时间:2011-11-07浏览:0
xls 学院个人月工作计划/评价表
任职者部门 职位考核者 考核期常规任务 衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价阶段任务 衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价衡量标准和进度 权重 自行评价 上级评价12等级工作任务确认签字栏考核
价格: 11.00豆元 大小:33.5K页码:5页时间:2009-09-30浏览:2
xls HR培训资料初级题参考答案
税务登记帐号码A00000000000000000000010A0000000000000000000001 1A0000000000000000000002 0A000000000000000000
价格: 10.00豆元 大小:171.5K页码:63页时间:2018-06-15浏览:3
xlsx 运营方案3月团队工作计划
工作分类主次工作 设计支持周期活动 店铺月活动 11 陶陶新品活动 孙咪或陶陶持续活动公益活动 全体会员活动老客户维护活动 新人插画设计师分类页全系列分类页 拉动记忆棉产品转化孙咪首页 数据导向优化孙
价格: 免费 大小:166.0K页码:6页时间:2018-04-04浏览:0
xls XXXX项目需求跟踪矩阵
文档模板历史日期版本 作者 批准人 描述2008 1.0 房东创建2011-4-19 1.1 王乐乐 添加技术协议对比部分2011-6-11.2 李伟 2011-11-221.3 修订实施类项目填写内
价格: 10.00豆元 大小:52.0K页码:3页时间:2017-12-07浏览:0
xls 地产北科建集团——全国版&#46;xls
北科建集团通讯录公司领导姓名 电话 手机 E-mail董事长 8288363613911199302 li_aq党委书记 8288362813311138889 lijing总经理 828836391
价格: 10.00豆元 大小:677.0K页码:25页时间:2017-05-15浏览:2

向豆丁求助:有没有星期一能领离婚证吗假证【微信/Q:695444973】?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券