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LinearProgramming最优招聘人数和加班费用的精算Copyright 2012Jung Wong,Ori20120412 ,LPwww.th
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财。贸缮J晴2011年第s1期大股东监督视角下的多元化战略与最优契约设计沈梁军内容提要:本文主要讨论内部人控制引起的多元化折价问题,即由于经理人为了获取私人收益采取多元化经营战略,从而损害股东权益。经
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pdf 最优竞争模式下,企业运营价值链梳理.
变革建议感知 表象 本质 工资不涨, 没钱图,没方向,没前途 公司感觉没朝气了,死气腾腾的 整个公司方向不明,想要干嘛,没统一,没有向心力,员工没归属感 员工访谈 原因 战略模糊 向下传递不足 工作没
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docx 最优排班计划Extendsim建模
引言1.1 设计目的 本设计项目是关于一个餐厅排班的优化问题,其现状是在中午高峰期时,顾客队列过长,员工不同时段忙闲差异大,资源利用率较低。进行本次设计项目的主要目的是在保持所有员工总工时不变的前提下
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